この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく公務員的な気質が社内にはある。上からの指示は、それほど守らなくても何となく許されてしまう社風。つまり、新しい取り組みが成功しずらい社風...続きを読む(全345文字)
株式会社市進 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社市進の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社市進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく公務員的な気質が社内にはある。上からの指示は、それほど守らなくても何となく許されてしまう社風。つまり、新しい取り組みが成功しずらい社風...続きを読む(全345文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットでの配信授業が基本なので他社の安価なサービスを学校で導入している生徒にはつまらないとよく言われる。また私の配...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナの対応は早く、zoomの導入も早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他塾に押されジリ貧の状態。
サービスの質を高めるための...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
業界自体の縮退により、生き残りのためいろいろ試みようとしている姿勢は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のスタッフが、「...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
学習塾を長年運営している企業のため、過去に作成した教材のデータが多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響を受けてしまう業...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
県内では歴史のある企業のため、知名度はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化や他の企業の台頭の影響で、業務成績は伸...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事業選択の点では非常に慎重、慎重な石橋を叩いてもわたらない的なところがあります。危ない橋は決してわたらないため、堅実な会社。そのために、いつも...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
低学年に力を入れているため、そこで在籍を増やせば長く通ってくれる家庭が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾の強豪他社は山ほどあ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
生徒のレベルは高いとは言えないが、進学校を狙っているわけではないけれど塾で勉強したいという層の受け皿にはなっていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
少子化になってきているので、教育業界自体がきびしい風向きと感じます。生き残るために同業他社や近しい出版も担っている教育会社とも吸収、合併、提携...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社会主義的風土。成果主義を建前としているが、それが全く徹底されておらず、その事があらゆる面で悪循環を招...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
受験だけでなく、幼児教育、英語教育などに事業範囲を広げているのでやりようによってはまだ成長できる可能性はあるのではないかと思います。また、親会...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
いろいろと業務としては大変ですが、子供達と触れ合える点や目標に向かって頑張っている子を応援して一緒に頑張る気持ちになれる点は自分の業務の励みに...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
以前は塾業界にしてはマシな待遇が売りでしたが、労組問題にまで発展した昨今では見る影もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
良い点は特にない。少子化の影響で今後の成長が見込めないが、その代わりとなる事業が育っていない。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全160文字)
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【将来性】
少子化で塾生も減っていきます。
しかし、大手の塾はネームバリューがあるので
信頼感があります。市進グループは他塾との
合併で経営で今後...続きを読む(全154文字)
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現在、神奈川・東京・埼玉・茨城・千葉で学習塾を展開中だが、順調なのは茨城だけ。高校受験部門でいえば、神奈川は、千葉県方式を無理に採用したため地域のニーズに...続きを読む(全226文字)
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HD化し分社して行ったが、予想通り赤字会社の取り潰しが始まった。大して働いていない本部社員はのうのうと守られ、一方で現場で頑張ってきた社員が希望退職を強制...続きを読む(全151文字)
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正直厳しいと思います。地域の学校のニーズをしっかり読み取ってライバルと差別化をはかることが大事ですね。しかし、わたしは本当の脅威は別にあると思います。通信...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
事務社員については、スキルアップはさほど求められていなかった印象です。
決められた仕事を淡々とこなしていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
教室事務で生徒や保護者と接するのは楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本的に決まっており、淡々とこなせるものが多く、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
平日の休みもあり、勤務開始が午後からだったので、プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすかった。
年休も取りやすかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
勤務開始時間がお昼からのため、午前中は自分の習い事や学習、趣味、役所に行く等ができ、プライベートでのやりたいことは比較的やりやすかった。独身の...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
勤務時間が短い割には、年収は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップによる年収アップはほぼない職種だったと記憶し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
独身の時は良いと思います。
始業時間が朝でなかったので、通勤ラッシュとは無縁、午前中に自分のやりたいことをやってから出社が出来る点が非常に良かった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
よい結果が出た時、顧客から「ここにして本当によかった。ありがとう。」という笑顔をもらえると、本当にやっていてよかったなと思います。それを味わう...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
査定の数字(もともと重視するといわれていた部分)に悪いスコアが出たとき、明らかに自分の責任ではない点、(ペアの言動...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
研修はとても充実しています。最初は面食らうかもしれませんが、あとになって考えると、自分を変えてくれた大切な期間だったなとわかります。社会人とし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
午前中はゆっくりと空いているスーパーで買い物ができ、子供がいても相手ができます。通勤電車も空いているので時間が自由に使えます。勤務時間も他に比...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
将来性を感じることは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発や販路を広げないとこの先かなり厳しいと感じる。
また製品の信頼...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育というものはやはりこれからも必要だと思うので、ある程度の力をつければ将来も続けることができると思います。続きを読む(全60文字)
海外進出しており、公文の教室を発展途上国にも入れて市場を広げているから。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
道内では強い方なので、顧客がいなくなるということはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢社会ではあるので、子供の数が減っ...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが悪い会社のいい例です。上は下をこき使うことしか考えていません。度々、契約更新があるのですが、そのたびに時給...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが減っていくことは間違いないので、教育業界の先は暗い。実際に、塾の倒産件数が伸びていることが記事になっていた...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育業界でスタート点として良い会社だと思います。幅広い知識を学ぶことができるし、コミュニケーションスキルは高まります。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
近年の受験の傾向などから、はやめに英語学習をはじめたり、自ら考える姿勢を多くとる授業を参画したりと時代に相応した授業づくりを行っているので将来性はあると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
知名度
【気になること・改善したほうがいい点】
経理側の人間が実質的リーダーシップを取っている。講師職の人間に対して大きい顔をする人間が多い。続きを読む(全77文字)
少子高齢化で子供の数が減っているのでマーケットとしては縮小傾向にある点が観念点。続きを読む(全40文字)
会社名 | 株式会社市進 |
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フリガナ | イチシン |
設立日 | 1965年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 436人 |
売上高 | 65億1346万9000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 三木健二 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷5丁目25番14号 |
URL | http://ir.ichishin.co.jp/ir/group/group_01.html |
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