クロックワークホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
足りない店舗のパートは時給はかなり上げて求人出しますが、存続しているパートはその後の時給は最低時給ラインより気持...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に売上は右肩下がりなので賞与も下がってます。
一時期コロナで賞与は止まり、暫くしてから再開はしたものの月給...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企画も同じ事の繰り返しが多いので、「またこれか」となります。
特に特定の取引先の商品しか殆ど販促をしていません。...続きを読む(全119文字)

【良い点】
業務を通じて時計に詳しくなれます。特にお客様の時計の修理や、ラッピング等の作業は、自分の私生活でも役立ちました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
時計の社員割引があります。比較的シフトの調整はしやすいと思いました。通勤可能な地域であれば、忙しい店舗をさけて勤務することもできました。
【...続きを読む(全135文字)

【良い点】
主婦の方も多く、また店長さんやマネージャーにも女性の方はいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤められている主婦...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは無くなると思った方が良い。
休みの日でも電話がかきて対応せざるおえなくなる。
また、他店ヘルプのた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にギャップはかんじなかった。
入社時から言われていることと同じことではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくプライベー...続きを読む(全160文字)

【良い点】
商品が売れた際のやりがいはとてもある。
自身の接客や、やり方によってはいくらでも売り上げを上げることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員にはとにかく売り上げを上げればなることはできる。
逆に言うと売り上げのないものは社員にはなることはできない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社長が経営理念を有言実行していて尊敬できる。
機械式時計に興味を持っていたため、研修で機械式時計について学べたこと。
ハイブランドの時計を直...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制勤務のため生活リズムが不規則になりやすく、長期的な働き方を考える中で転職を検討するようになりました。また...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職では、メガネ販売という仕事にやりがいを感じ、スキルアップにも注力してまいりました。しかしながら、現在の給与体...続きを読む(全190文字)

【良い点】
• お客様の特別な瞬間に関われる
　誕生日・結婚・記念日など、幸せな場面のお手伝いができます。
• 商品知識が身につく
　宝石や貴金属の知...続きを読む(全465文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が特に低い点が一つ。一般スタッフでは年齢が上がっても満足いく月収、年収には絶対ならないです。社内で副業してい...続きを読む(全305文字)

【良い点】
ワークバランスがいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
私が感じる改善点
1. 研修・教育体制を強化してほしい:

現状への懸念...続きを読む(全583文字)

【良い点】
退職を伝えた際に特に引き留められることなく、すぐに辞めることが出来たこと。
入社１０ヶ月だったので、そもそも有給があったかはわからないが、有...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないことに加え、会社全体に古い考えの人が多く、「何事も3年は続けないと辞め癖がつく」と何度も言われ、と...続きを読む(全129文字)

【良い点】
スタートメンバーでしたが年齢的にぴったりはまり切磋琢磨して楽しくできました。
少し慣れてから差はできましたが自分はやる気がでる環境でした。
...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指せる環境ではない。良くも悪くも実力主義。将来性のなさにも不安である。店長がゴールの方が多い。続きを読む(全76文字)