この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人員に余裕がある為有給が消化しやすいと、思ふ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、本社の人に気に入られるかどうかで全て決まる気がしまふ。続きを読む(全79文字)
株式会社ゾフ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
人員に余裕がある為有給が消化しやすいと、思ふ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、本社の人に気に入られるかどうかで全て決まる気がしまふ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人員に余裕がある為有給が消化しやすいと、思ふ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、本社の人に気に入られるかどうかで全て決まる気がしまふ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人と接することが好きな人には向いてると思います。視力測定したり、フィッティングしたりするので
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時間...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり覚えてないということは良くもなく悪くもなくだとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
割引があったような気がするけど原価見た...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前々の社長はよかった。
今の社長は正直長持ちしないと思う。
なにもしない前社長よりはマシだが。
これで失敗するよう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休日出勤はない。
グループLINEの連絡がたまに来る程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
飲み会などの参加も自由。
レク...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
圧倒的な人手不足という一点を除いて、職場の環境はよかった。
人間関係に困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間が...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙店と閑散店で賞与や基本給に全く差がない点。
閑散店のほうがいろいろな施策を考える時間があり店の売上を伸ばす実感...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
販売職の中では初任給が高い。
残業代も1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に付かない内は評価制度が曖昧なせいで...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
遠方異動であれば住宅補助が多少でる。全額ではないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎に異動させるのであれば、せめて住宅補助ぐらい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
しっかり頑張っていれば所属している店長はしっかり評価してくれていた印象です。
それがモチベーションにも繋がりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
おしゃれが好きで情報感度の高い方が多い印象です。
メガネの計測などは理系の能力+いかにお客様に説得してもらえるような度数をお伝え出来るかがポイ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が否めない中、新店舗の出店に力を入れており既存店舗の疲弊が募っています。人員不足を補う対策なども全て現場に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
希望休は役職者でも事前に申請すれば基本的に取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると休日でも、仕事の連絡が来...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
来店される客層も様々なため、社会人としての経験やマナーは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
半医半商な業界のため、覚...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
比較的早い段階で役職に就くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上のポジションに移ることが非常に難しい。昇給基準も非常に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
働いている人の良さはどの店舗も基本的に間違いないです。セクハラやモラハラなどはあまり聞いたことがないので、安心して働ける環境だと思います。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒の教育、中途の研修制度など、しっかりとしたOJTの仕組みも確立している。
業界が未経験だとしても、そこは心配なく学ばせてもらえる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
少し違うニュアンスだが、コンプライアンス遵守に対する意識は物凄く高い。
企業としても、少しの過ちが大きな風評被害や不利益に繋がる事を理解してい...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
眼鏡を売るだけだから簡単だと考え、なんとなく入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は覚える事や学ぶ事がかなり多く、最初のうち...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
接客業のなかでは、専門的な知識を要する事を取り扱いながら、接客の基準も会社として意識が高い。
それにより接客研修やロープレ大会など、そういった...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与が他のメガネ業界よりはしっかりもらえる。月の1~2か月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年自己評価基準で採点を行い、昇給する...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
希望休を出したり急な休みに対しても休める
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり色々と変化があって長年勤めていた人達がいなくなっ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
面接も自ら行いある程度自由にとれる。
人気の会社なので募集すると割かし人が集まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はみんな諦めか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
希望休は出せる。土日に関しては店舗の人数により難しい。三連休をだすのが精一杯なので大型連休にはしにくい風習があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社ゾフ |
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フリガナ | ゾフ |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,534人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 上野博史 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番1号 |
電話番号 | 03-5468-8675 |
URL | https://www.zoff.com/ |
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