この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い年齢層のお客様が来店されます。視力測定からフレーム・レンズ選びと時間がかかるので、しっかりとお客様の話を聞き一人ひとりのニーズに合った提...続きを読む(全207文字)
アイジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
幅広い年齢層のお客様が来店されます。視力測定からフレーム・レンズ選びと時間がかかるので、しっかりとお客様の話を聞き一人ひとりのニーズに合った提...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社当初から研修も充実しており、不安なく業務に臨むことができました。
配属先も、自宅から無理なく通える範囲の店舗でした。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
在籍していたときは、社員が4名前後いたため、比較的に希望の休みは取りやすかったです。また、シフトの時間調整も希望が通りやすくワークフルバランス...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
本当に考えましたがありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給した人を、聞きませんでした
入社する前に初任給がガクッと下がり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
メガネショップやコンタクトレンズショップをしてるので少しだけ安くメガネやコンタクトレンズやメガネフレーム、メガネレンズを買えたと思います
また...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とくになにもありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い点ですかね。
しかもボーナスも出ませんし、固定残業代(35時...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の割合が高いので職場の設備は働きやすくなっていると思います。
女性同士のいさかいなどもあまり聞かないので、比較的人間関係の悩みも少ないよう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
眼鏡技術者としての基礎は丁寧に教わることができます。
基本的に優しいが多く、質問もしやすい環境です。
また残業はほぼありませんのでワークライ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に個人のノルマがあるわけでもないのでのびのびと販売に集中できます。店舗事に月ノルマがありますが気にするのは店長くらいです。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
眼鏡店として基本の知識や技術は習得することは出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は頻繁に研修がありましたが、今はほとんどな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私の入社時は良い印象はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に在職中にアイジャパンに応募したのですが、数日後、前の会...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年収や評価制度については良い点は無いです。
以前は昇給とかもあったようですが、今は社内で話題すらならないです。
埼玉中心の企業なので埼玉以外の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に、作業を任せられる。
自分のペースで進められる。
時間の融通が利くのでマイペースな人には向いているかもしれない。
メンバー間の距離感が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
暇なので、まったり仕事したい人は向いていると思います。
職場の雰囲気は、個性的な方が多く楽しく仕事が出来ました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ノルマはあるものの達成出来なくても特になにも言われません。
甘い会社です。社員同士は仲がいいので働きやすいお思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理と呼べる管理はなされていないため、自分でコントロールがしやすいところは良いところかも知れません。
またキャリアごとの研修やコンテストで同業...続きを読む(全173文字)
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非常に給料が低いです。年収200万円代の社員が多数います。有給もほとんど取れず、年間休日もかなり少ないです。正直福利厚生は無いに等しいです。ただお客様と直...続きを読む(全170文字)
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全然ダメ。アカン。アカン。伸びない会社だと思うよ。40代でも手取り20万いかない社員が大勢います(笑)社員を教育する伸ばす、やる気を出す体制が整っていない...続きを読む(全151文字)
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お客様商売なのか、明るい社員が多く各店舗の現場は雰囲気が良いです。
ただ、本社でお客様と接することのない部署との連携が弱いのが残念でした。
下から上へと...続きを読む(全170文字)
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メガネレンズメーカートップのHOYAによる定期的な研修制度。それによってHOYAの認定するキャリアグラスアドバイザーの資格を得ることができる。
また豊富...続きを読む(全159文字)
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企業独自の研修は眼鏡事業部のためにあるような内容で、通信事業部にはこれといった研修は存在しない。
むしろキャリアショップスタッフが通信キャリア企業の用意...続きを読む(全162文字)
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企業都合で転居を伴う転属を繰り返しさせられた挙句、リーマンショックを理由に賃金を切り下げられて、借り上げ社宅までなくされて生活が立ち行かなくなって辞めた。...続きを読む(全165文字)
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出る杭は打たれずに抜けていっていまう会社でした
財務状況が芳しくなく名ばかりの年棒制でボーナスを平気でカットします
正社員なのに毎年期首に一年契約の書...続きを読む(全154文字)
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最初のうちは覚えることが多く大変です。
ただ商品の知識や接客スキル、メガネの加工技術を身に付けてしまえばけっこう楽です。
接客も子供からお年寄りを相手...続きを読む(全177文字)
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職場での人間関係はかなり良好。先輩や上司もとても非常に親切で、わからないところなどあれば親切丁寧に教えてくれます。
いろいろなスキルを持っている人がいる...続きを読む(全151文字)
会社名 | アイジャパン株式会社 |
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フリガナ | アイジャパン |
設立日 | 1965年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 261人 |
代表者 | 澤田泰行 |
本社所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目505番地1 |
電話番号 | 048-660-1111 |
URL | https://www.aijapan-net.co.jp |
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