テレコムの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

直属の上司による評価制度があります。職種ごとに評価の内容はわけられてはいますが、営業に合わせた項目が多い部分が難点です。評価制度で給与も変わります。
項目...続きを読む(全157文字)

女性が働きやすくなるよう改革、改善、女性の役職者を増やす取り組みをしています。育休や有給も取りやすい武署への配属、また女性の役職者を増やしたい意向があるた...続きを読む(全254文字)

資格手当や受験への補助、費用の負担をしてもらえる制度があります。
ただし資格手当自体は低いため、資格を取って給与が上がるというのは期待しない方がいいかもし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員同士の仲が良かったです。上司、特に役員は残念な方が多かったですが
概ね働きやすい会社でした。ノルマはありましたが、達成しなかったらパワハラ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
年収は450万はもらえていたと思います。以外と給料は良かったかな。基本給プラス歩合給をもらえていました。売れば売っただけ給料が上がる仕組みには...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社自体はしっかり収益を確保しているので全く問題ない安定企業だと思いますが、新しいこと、チャレンジしていきたい方には不向きかもしれません
なぜ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料が上がらなかったこと、営業成績を上司が横取りし何をしても成績が社内で上がらない仕組みであったこと。入社時に説明がなかったが、成績によりペナ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
「営業の営業による営業の為の」研修と称して、箱根か熱海もしくは鴨川などで「大勝利大会」という会が催されていたが、まあロクな会ではない。かなり昭...続きを読む(全281文字)

【良い点】
お給料は退職時の年収が500万くらい。営業だったので基本給＋歩合だった。数字を稼げた月は、歩合で賞与（２から３ヶ月分）くらいもらえる月もあった...続きを読む(全191文字)

【良い点】
お客様と仲良くなれる事。メーカーよりお客側に立った営業が出来る事。ポイントと呼ばれる粗利を上げる事ができれば、ある程度自由にお客のわがままを聞...続きを読む(全232文字)

【良い点】
中小零細企業なので福利厚生は期待できないです。もちろん労働組合も無いですし、労働代表や労使協定も無いです。先代の社長は器が大きく社員の多様性を...続きを読む(全274文字)

【良い点】
会社の規模が小さい割に、販売数は多いのでメーカーとの折衝はしやすいです。製品は携帯通信網を使う製品や、複雑な物が増えてきているので、メーカーサ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
会社というより個人営業の集まりっていう感じです。数字の責任は全て営業個人になります。中小企業にしたら給料はまずまずかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ドブ板の新規飛び込み営業がメインですが、お客さんと仲良くなり信頼関係を築き、機器を導入していただくのはやりがいにはなった。数字を上げさえすれば...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性はほとんど営業事務。部署にもよるが５〜６名の男性営業を１名の女性営業事務がフォローするという形。業務内容は、経費計算、受注処理、書類作成補...続きを読む(全206文字)

【良い点】
先輩方が良い方ばかりで、仕事に関して分からない事は丁寧に教えてくれました。いくつかチームが分かれているのですが、他のチームの方に同行やお手伝い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
よく言えば売れば売っただけ評価され、コミッション(歩合)で還元される仕組みになっていた。ただ月々の給料が安定しないのと、営業なので毎月の数字の...続きを読む(全289文字)

【良い点】
ニッチな業界でしたが、代理店としてはデジタル移行や新機種への入替で潤っていた印象があります。顧客数は多かったので需要は今後も見込めるのではない...続きを読む(全300文字)

チンピラのような成り上がりの役員が威張っている会社だった。異業種出身の若い2代目社長は役員を抑えきれていない印象。扱う商品群によって派閥というかグループが...続きを読む(全179文字)

社長は二世。先代は創業者であり、非常にカリスマオーラがある方で、社員は家族であるという温かさを感じたものだ。一方、現社長は業務を継承したものの、人を引っ張...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善した方がいい点】
所属部署にもよるが、上司からの暴言や恫喝いわゆるパワハラがひどかった。上層部に訴えても「そういう社風だから」と黙...続きを読む(全259文字)

営業は売上に応じた歩合や達成賞が基本給につきました。あとは皆勤賞で月に五千円。携帯電話は会社から貸与でしたが、二千円以上の通話は自己負担。
期の始めの決起...続きを読む(全169文字)

他の方も書いている通り、基本的には営業は実力主義なので社内で営業成績を競いあう。中途は入社三ヶ月からノルマがあり、営業成績が評価の全て。中途は特に営業成績...続きを読む(全287文字)

営業の場合、個人予算(ノルマ)に全責任を持つ為、ノルマを達成していれば遊んでいてもいいけど、達成していなければ残業や休日出勤は当たり前、という雰囲気。また...続きを読む(全163文字)

仕事のやりがいとしては、機器を導入させて頂いたお客様からのありがとうという一言につきます。
高価な機器を入れていただくので、売ったら終いというわけにはい...続きを読む(全172文字)