テレコムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
休み自体は、ちゃんと取ることができました。
ただし営業ノルマを達成するためには、プライベートな時間を多少犠牲にしてでも業務にあてる必要がある...続きを読む(全206文字)

【良い点】
毎年、直属の上司と、部門の上司と面接があり、業務に対する悩みとか、色々聞いてくれて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全139文字)

女性が働きやすくなるよう改革、改善、女性の役職者を増やす取り組みをしています。育休や有給も取りやすい武署への配属、また女性の役職者を増やしたい意向がある...続きを読む(全254文字)

直属の上司による評価制度があります。職種ごとに評価の内容はわけられてはいますが、営業に合わせた項目が多い部分が難点です。評価制度で給与も変わります。
項...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社員同士の仲が良かったです。上司、特に役員は残念な方が多かったですが
概ね働きやすい会社でした。ノルマはありましたが、達成しなかったらパワハ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
評価制度に対して意を唱えると、一意見として汲み取ってもらえる環境です。それがどの程度反映されるかはまた別の問題なのですが、そうやって小さな声...続きを読む(全274文字)

【良い点】
比較的、なんでも自由にやらせてくれます。自分の興味関心や、目的意識に対するアプローチなどを、積極的に提案していけば、話が通る会社でもあるので...続きを読む(全235文字)

【良い点】
あくまで自分がいた環境に関してなので、一概にそうとは言えないかもしれませんが、総じて人の良い方が多く、心持ち的には非常に働きやすい会社ではな...続きを読む(全304文字)

【良い点】
年収は450万はもらえていたと思います。以外と給料は良かったかな。基本給プラス歩合給をもらえていました。売れば売っただけ給料が上がる仕組みに...続きを読む(全192文字)

【良い点】
どの会社もそうかもしれませんが、
顧客へ貢献するための商材を扱っていたので、
お客様からありがとうの言葉や、機器の導入を機に仲良くなったり別...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若手の育成においては、研修制度を見直したり、配属部門と内容を連携することで充実してきているように思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
通り一遍的なムダな研修がない
製品知識を得るための勉強会の場が豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な研修もない。
粗利...続きを読む(全114文字)

【良い点】
良くも悪くも自ら勉強していくしかないので、オーディオに関する知識は蓄えられる。仕事中に機材をいじっていることも多々ある。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
全体での取り組みが無いがゆえに、社員個人の努力で周りと明確に差が出るため、出世意欲のある人間にはいい側面もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
トレーニングが多く、必然的にスキルアップしていく環境であること
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年かなりの数のトレーニングを受ける...続きを読む(全119文字)

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
教える立場にいる上司がいないという環境をどうにかしたほうがいいと思います。初手から通話...続きを読む(全100文字)

【良い点】
良い点は見あたらない、忙しすぎて困難
【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりの負担を減らして余裕を持たせないと教育にまわせるパワ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社外研修も豊富に実施です
社外学習できる機会もある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は若手社員だけでなく管理職を目指す人に対して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社一ヶ月で普通になぜか過去1年前のことがなぜできなかったかと言われる。目標と日程を無理やり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人が少ないので仕事は任される。早く成長したい人にはいいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社ですので教育体...続きを読む(全135文字)