テレコムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
休み自体は、ちゃんと取ることができました。
ただし営業ノルマを達成するためには、プライベートな時間を多少犠牲にしてでも業務にあてる必要がある...続きを読む(全206文字)

【良い点】
毎年、直属の上司と、部門の上司と面接があり、業務に対する悩みとか、色々聞いてくれて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全139文字)

資格手当や受験への補助、費用の負担をしてもらえる制度があります。
ただし資格手当自体は低いため、資格を取って給与が上がるというのは期待しない方がいいかも...続きを読む(全82文字)

女性が働きやすくなるよう改革、改善、女性の役職者を増やす取り組みをしています。育休や有給も取りやすい武署への配属、また女性の役職者を増やしたい意向がある...続きを読む(全254文字)

直属の上司による評価制度があります。職種ごとに評価の内容はわけられてはいますが、営業に合わせた項目が多い部分が難点です。評価制度で給与も変わります。
項...続きを読む(全157文字)

【良い点】
当時、外部の研修機関と契約していて、１年間で規定の回数参加する必要があった。綺麗で大きな研修施設で、自分も何回か参加することができた。
【気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員同士の仲が良かったです。上司、特に役員は残念な方が多かったですが
概ね働きやすい会社でした。ノルマはありましたが、達成しなかったらパワハ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
本社勤務の場合、契約している研修会社の研修に参加することが
でき、その点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価制度に対して意を唱えると、一意見として汲み取ってもらえる環境です。それがどの程度反映されるかはまた別の問題なのですが、そうやって小さな声...続きを読む(全274文字)

【良い点】
比較的、なんでも自由にやらせてくれます。自分の興味関心や、目的意識に対するアプローチなどを、積極的に提案していけば、話が通る会社でもあるので...続きを読む(全235文字)

【良い点】
退職を考えた理由は、給与水準が低めであることと、連休は取れなくて当たり前という考え方が当時は職場全体に浸透しているように感じたためです。日々...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさは事業部によって変わる。また、人によって合う合わないもあるが、配属前にちゃんと面談してから決めた方が良い。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
急速に組織が拡大しているフェーズということもあり、一部の業務フローやマニュアル化が追いついていない場面が見受けられました。個人の能力に依存す...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ業界に特化した営業のため、将来のビジョンが非常に見えにくい。
若手の有力な社員はやめていき、転職できなく...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げるためには、手段を選ばないので、医療業界に貢献しているという気持ちよりも社会貢献するはずの会社なのにや...続きを読む(全115文字)

【良い点】
退職に関しても非常に即断即決であり、引き止められることも、揉めたりすることもない。非常にドライではあるが最大限こちら側に配慮をしてくれたと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
困った時は協力してくれる。僕の支店はそうですが、支店によっては違うかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事量が全然違う...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業代がちゃんと出るので、時間を気にせず残業していたので、残業代が凄かったところです。同世代の社員同士は非常に仲が良く、その部分で辞めずに持...続きを読む(全180文字)

【良い点】
グループ企業全体で半導体の前工程から後工程まで幅広い事業を手がけているので、半導体全般の知見を得られる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
非常に良好な人間関係の中で働くことができ、職場の雰囲気は穏やかでした。
また、意思決定には時間を要するものの、社員の意見や提案が一定程度は反...続きを読む(全487文字)