テレコムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
休み自体は、ちゃんと取ることができました。
ただし営業ノルマを達成するためには、プライベートな時間を多少犠牲にしてでも業務にあてる必要があると...続きを読む(全206文字)

【良い点】
毎年、直属の上司と、部門の上司と面接があり、業務に対する悩みとか、色々聞いてくれて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全139文字)

資格手当や受験への補助、費用の負担をしてもらえる制度があります。
ただし資格手当自体は低いため、資格を取って給与が上がるというのは期待しない方がいいかもし...続きを読む(全82文字)

女性が働きやすくなるよう改革、改善、女性の役職者を増やす取り組みをしています。育休や有給も取りやすい武署への配属、また女性の役職者を増やしたい意向があるた...続きを読む(全254文字)

直属の上司による評価制度があります。職種ごとに評価の内容はわけられてはいますが、営業に合わせた項目が多い部分が難点です。評価制度で給与も変わります。
項目...続きを読む(全157文字)

【良い点】
当時、外部の研修機関と契約していて、１年間で規定の回数参加する必要があった。綺麗で大きな研修施設で、自分も何回か参加することができた。
【気に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員同士の仲が良かったです。上司、特に役員は残念な方が多かったですが
概ね働きやすい会社でした。ノルマはありましたが、達成しなかったらパワハラ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
本社勤務の場合、契約している研修会社の研修に参加することが
でき、その点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点に配...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価制度に対して意を唱えると、一意見として汲み取ってもらえる環境です。それがどの程度反映されるかはまた別の問題なのですが、そうやって小さな声が...続きを読む(全274文字)

【良い点】
比較的、なんでも自由にやらせてくれます。自分の興味関心や、目的意識に対するアプローチなどを、積極的に提案していけば、話が通る会社でもあるので、...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型家的な大企業病。全社にむけたボトムからの提案は異常根回しが必要で新規案件の実行には時間がかかりすぎる。変化の激...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業がない点はとてもいいと思います。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、部長からの強い当たりや、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)

【良い点】
2.3ヶ月前に退職の相談をすれば受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー店長クラスに上がるにつれて、辞めづらくなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなければ...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)