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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での月に1回は社内ミーティングがあります。
また、夏はBBQ,秋は社内研修旅行、冬は忘年会などがあります。
福利厚生は一般的な社会保険の...続きを読む(全205文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HRTプラスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HRTプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内での月に1回は社内ミーティングがあります。
また、夏はBBQ,秋は社内研修旅行、冬は忘年会などがあります。
福利厚生は一般的な社会保険の...続きを読む(全205文字)
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年一度、昇給がありました。昇給があるときは上司からの面談がありました。また、年間の目標を作らされてそれの達成具合も評価の一部になっていたようです。実際は...続きを読む(全155文字)
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当時は、先輩社員と一緒にお客様先に常駐して、スキルアップをしていきました。ただ、会社とのコミュニケーションはほとんどなく、会社の動きはよくわかりませんで...続きを読む(全158文字)
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在籍していた期間で、賞与は一切でませんでしたので、
期待しないほうがよいかと思います。
給与も年齢の割には低いほうだと思います。
また、在籍最後のこ...続きを読む(全194文字)
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スキルアップはほぼ自己学習のみです。
会社をふくめてのスキルアップ研修等は皆無。
私が在籍していたころは、研修等をやる、という案はありましたが、
...続きを読む(全190文字)
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私の所属していたチームでは主に運用保守が任されました。
サーバーの運行監視などはなかなか面白いものがあります。
こうやって作業しているときにも大勢の...続きを読む(全180文字)
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私の場合は、直近の上司に問題がありました。
何かミスをすると殴られ、蹴られ、ひどいときにはゴミ箱に投げられました。
同期の人は別のチームにいて、結構...続きを読む(全153文字)
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給与については、ほぼ問題はありませんでした。賞与については最初から貰えないと思った方が良いです。
昇給昇進は、スキル・実力と言うより年齢と役員のお気に...続きを読む(全183文字)
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現在は全く動きがありません。
何人くらい社員がいるのかも定かではありません。この企業がしっかりとした雇用を開始するのはいつになるのかわからないため、今...続きを読む(全183文字)
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退職検討中(転職活動中)です。
理由は様々ですが、給与体系の大幅な変更など大きな変化の際に、直前まで社員への連絡がなかったこと等、上からの通達は殆どご...続きを読む(全255文字)
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社長のワンマン経営の典型的なパターンの会社です。 良くも悪くも社長次第
ということです。噂によると経営状態もかなり厳しくこれ以上借入できない
ほどに...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社内イベントはよく開催している方である。社宅制度等もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員に還元されきっているかという点にお...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社宅はないが、転勤者には住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で転勤になっても住宅補助が何年かすると打ち切られる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりお金のかかる補助や支援はしたくないように見受けられる。
また、身だしなみ規定という、食品系でもないのに異常...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
最近は男性社員でも育児休暇や時短勤務をしている人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が以前はあったらしいが今は給料のベー...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
家賃補助が出る。資格取得の補助あり。勤務地によっては手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業したければ許可が必要。推奨はさ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
リロクラブの利用可能
リゾートトラストとも契約
転勤者には住宅手当あり(10年間までは補助あり)
昼食補助あり
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ベネフィットプランなど、福利厚生は充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は確か入社後5年程度だったと思う...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
住宅補助は地域によって3~5万円程出ます。工場拠点には社内食堂がありワンコインあれば十分な食事ができるのでこのご時世財布には優しいと思います...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナスはありますが、付与条件がよくわからない。当てはまっているのにもらえないなどあり。就業規則もよくわからない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大手企業の子会社ということもあり、福利厚生は一定水準で整っており、基本的な制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会...続きを読む(全132文字)
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