ＨＲＴプラスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社内での月に1回は社内ミーティングがあります。
また、夏はBBQ,秋は社内研修旅行、冬は忘年会などがあります。
福利厚生は一般的な社会保険の...続きを読む(全205文字)

当時は、先輩社員と一緒にお客様先に常駐して、スキルアップをしていきました。ただ、会社とのコミュニケーションはほとんどなく、会社の動きはよくわかりませんで...続きを読む(全158文字)

スキルアップはほぼ自己学習のみです。
会社をふくめてのスキルアップ研修等は皆無。
私が在籍していたころは、研修等をやる、という案はありましたが、
...続きを読む(全190文字)

私の所属していたチームでは主に運用保守が任されました。
サーバーの運行監視などはなかなか面白いものがあります。
こうやって作業しているときにも大勢の...続きを読む(全180文字)

私の場合は、直近の上司に問題がありました。
何かミスをすると殴られ、蹴られ、ひどいときにはゴミ箱に投げられました。
同期の人は別のチームにいて、結構...続きを読む(全153文字)

退職検討中(転職活動中)です。
理由は様々ですが、給与体系の大幅な変更など大きな変化の際に、直前まで社員への連絡がなかったこと等、上からの通達は殆どご...続きを読む(全255文字)

社長のワンマン経営の典型的なパターンの会社です。 良くも悪くも社長次第
ということです。噂によると経営状態もかなり厳しくこれ以上借入できない
ほどに...続きを読む(全154文字)

人材派遣業を中心に事業を展開しているのにも関わらず、教育体制も整備されていないため、各社員の既存スキルにより、派遣先が決まるため、特に現時点においてスキ...続きを読む(全194文字)

基本、システム開発・運用系の派遣業務のため、派遣先に言ってからでないと正確な仕事がほぼ不明のため、そういうのが好きな方は、「面白み」があると思います。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特にないと思います。管理職になれば業務の割には高いと思いますが、同規模企業と比べると低いです。イメージとして課長でやっと他の企業の課長補佐レ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
中途入社とプロパー新規入社でだいぶ給与の差が大きく、その点でモチベーションが上がらない若手がいた。（今では是正されているかと思うが）
【気に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
アイリスオーヤマ株式会社の年収面は、日本企業の中では平均的からやや高めの水準に位置しており、特に若手のうちから成果や実績が正当に評価されれば...続きを読む(全303文字)

【良い点】
残業代は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に各種手当が加算される形。基本給のベースは業界水準よりは低め。そのた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
毎年昇給はありました。コロナの影響など業績が芳しくなくても一定額は上げてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは中...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良くも悪くも結果が全てな会社。最近は途中経過も見てくれるようになった。が、結果が命。社員は半期に一度実績をプレゼンする場がある。頑張ってる人...続きを読む(全215文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列なので、よほど勤務態度が悪くなければ少しずつ昇給はする。ただ大手のような組合が無いので大きくは期待できない。
賞与はしっ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
基本的には年功序列で、長く勤めやすい。安定しており、残業代や賞与、退職金もなどもしっかり支払われる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の方はそれなりにもらえる、肝心なの評価。実績を目標以上に出しても、上司によっては、良い評価ではなくて普通の評...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは入社してから、毎回経営が苦しそうで、満足の行く額は出ていない…。昇給は3000円あればいい方。続きを読む(全72文字)