一般社団法人全日本ピアノ指導者協会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社から徒歩圏内（だいたい徒歩15分程度の距離）の場合は、月4万を上限に家賃の半額補助が出る。
その場合、借り上げ社宅のような形式での契約とな...続きを読む(全245文字)

【良い点】
女性社員も多く、産前産後の休職や復帰の例も多いため先輩社員に相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子様がいる女性社員は、正...続きを読む(全255文字)

【良い点】
業務内容と年収は釣り合っていると感じる。残業代は全額出るので、月100時間残業すると残業代だけで15万円ほど貰える。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員が勉強をするために仕事の時間を減らすことに対して、代表者はポジティブ。
若手ピアノ指導者が社会人経験を積むために副業的に事務所で働く「ダブ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
家賃補助が手厚い(条件によるが、オフィスから1.5km圏内に住むと4万円前後)。
11～15時をコアタイムとするフレックス制。
私服可(襟なし...続きを読む(全185文字)

全国規模での音楽文化振興にかかわる活動を事業の中核としていますので、積極的な働きによって、ある面においては日本・世界における最先端の芸術文化活動に携わるこ...続きを読む(全163文字)

賞与は夏・冬の2回に加え、年度末の社内プレゼンテーションの結果でさらに決算賞与が与えられます。額は中小企業相当ですが、同業他社に比べるとやや充実しているか...続きを読む(全154文字)

【良い点】
そもそも全職員が1年契約の契約社員なので毎年退職できるチャンスが3月にあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
全職員が1年契約の契...続きを読む(全294文字)

【良い点】
会社は新人ばかりを可愛がります。長く勤めている社員を大事にするべきだと思いました。若い人が多いので学校みたいな会社でした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
2年という任期が切れたため。海外勤務経験をつけたいのであれば2年という任期は長くも短くもなくプラスに働くと考える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・人手が足りず、業務負担が大きい
・負担に見合う給与でない
・疲弊からやりがいを見いだせなくなる
・中堅層の離職者が多い続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や業界が古風なのもあって仕方がないのだが、人的教育がほとんどまともになく放置状態にされることが多々ある。
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
空が好きだったのでそれに関わる仕事ができたのはとても嬉しかったです。
外国人と毎日関われたのもすごく貴重な経験でやりがいを感じていました。
【...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
堅実に仕事をこなしている人よりも上司に気に入られるために動く若手職員が多い。
定時内で何もせず残業泥棒のようなこと...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
約10年の間に担当となった職員の9割が退職か病気に追いやられた部会があります。（青年部会）
私も異動で青年部会の担...続きを読む(全246文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は、昔ながらの古い団体事務所でした。年功序列、女性は制服、残業ほぼ無し、前例踏襲・現状維持を良しとする風潮。何も考えずに働く...続きを読む(全184文字)

【良い点】
期限付職員での採用のため、仕方が無く退職した
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性重要だが、組織内のお作法を覚えるのがかなり大変であった。続きを読む(全80文字)