一般社団法人全日本ピアノ指導者協会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社から徒歩圏内（だいたい徒歩15分程度の距離）の場合は、月4万を上限に家賃の半額補助が出る。
その場合、借り上げ社宅のような形式での契約とな...続きを読む(全245文字)

【良い点】
女性社員も多く、産前産後の休職や復帰の例も多いため先輩社員に相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子様がいる女性社員は、正...続きを読む(全255文字)

【良い点】
業務内容と年収は釣り合っていると感じる。残業代は全額出るので、月100時間残業すると残業代だけで15万円ほど貰える。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員が勉強をするために仕事の時間を減らすことに対して、代表者はポジティブ。
若手ピアノ指導者が社会人経験を積むために副業的に事務所で働く「ダブ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
家賃補助が手厚い(条件によるが、オフィスから1.5km圏内に住むと4万円前後)。
11～15時をコアタイムとするフレックス制。
私服可(襟なし...続きを読む(全185文字)

全国規模での音楽文化振興にかかわる活動を事業の中核としていますので、積極的な働きによって、ある面においては日本・世界における最先端の芸術文化活動に携わるこ...続きを読む(全163文字)

賞与は夏・冬の2回に加え、年度末の社内プレゼンテーションの結果でさらに決算賞与が与えられます。額は中小企業相当ですが、同業他社に比べるとやや充実しているか...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準がなく将来に不安を感じている。一年未満で役職になる方がいたり、部署によってバラツキがあるように感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
私のいたセンターは、派遣が1年更新だったので、3ヶ月更新よりは落ち着いて働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
半永久的に静岡在住で、業績等のプレッシャーを感じずに安定して働きたい人や、文化振興という社会貢献にやりがいを感じ続けられる人にとっては良い職場...続きを読む(全189文字)

【良い点】
非常勤での勤務を提案していただいくなどした。人材バンクがあるので、生活状況が落ち着いた時に戻れるという安心感がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職をお伝えした時は特段止められることはなく、応援してくださる方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、先々のキャ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
私立の大学病院であり、愛知県内ではトップクラスの給料だと聞いたことがあるため、看護師の中では給料は良い方だと思う。
大学病院のため、様々な疾患...続きを読む(全521文字)

【良い点】
良い点は特にない。思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は上司に申請しなくても、個人で好きなように残って仕事することがで...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の事業所であること、スタッフ同士が密にやり取りすることなどから人間関係が悪くなりやすい。そこは配属先によって...続きを読む(全130文字)

【良い点】
様々の法や税、政治などたくさんの知識が身につくため、次の職に活かしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い風習を感じ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性格の良い人が多い。女性も多く働いており、男女差別は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。一人暮らしは難しいと思う。...続きを読む(全101文字)