一般社団法人全日本ピアノ指導者協会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社から徒歩圏内（だいたい徒歩15分程度の距離）の場合は、月4万を上限に家賃の半額補助が出る。
その場合、借り上げ社宅のような形式での契約と...続きを読む(全245文字)

【良い点】
業務内容と年収は釣り合っていると感じる。残業代は全額出るので、月100時間残業すると残業代だけで15万円ほど貰える。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員が勉強をするために仕事の時間を減らすことに対して、代表者はポジティブ。
若手ピアノ指導者が社会人経験を積むために副業的に事務所で働く「ダ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
家賃補助が手厚い(条件によるが、オフィスから1.5km圏内に住むと4万円前後)。
11～15時をコアタイムとするフレックス制。
私服可(襟な...続きを読む(全185文字)

アルバイトから正社員登用がなく、週3日の勤務だったため。また、アルバイトでも時給が安いため。人間関係には正直本当、気を使う。有給休暇はあるが、勤続年数に...続きを読む(全175文字)

全国規模での音楽文化振興にかかわる活動を事業の中核としていますので、積極的な働きによって、ある面においては日本・世界における最先端の芸術文化活動に携わる...続きを読む(全163文字)

賞与は夏・冬の2回に加え、年度末の社内プレゼンテーションの結果でさらに決算賞与が与えられます。額は中小企業相当ですが、同業他社に比べるとやや充実している...続きを読む(全154文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、働き方の自由度は高いと感じました。
また、産休・育休制度や時短勤務制度が整っており、ライフイベントに応じて働き...続きを読む(全265文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、特に女性は働きやすい環境だと感じています。それ以外に不満を感じている点はない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
時短勤務はできていた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを希望している女性が少なく、実際女性の管理職が少ないことが子育て...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性スタッフは社員、パート含め沢山いる。全体的な男女比が女性のが多いのが理由だと思うが、管理職の割合も女性のが多い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
最近は女性管理職の登用も増えてきており、働きやすくかつキャリア形成しやすい環境と考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気にな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男性であるため不明だが，育休等男女ともに取りやすそうであった．現に，子供が産まれてから遠い地でリモートワークをメインとするようになった方もいた．続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休は必ず取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得した際の職場が入所施設だった場合、夜勤や身体介助がどれくらい考...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいし、女性の管理職登用も積極的
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが大好きなことで有名な女性プロパー職員がい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
バリバリの営業職的な仕事があるわけでもないので、女性が安定して働きやすい環境だと感じます。産休・育休の取得率は高く、復帰後も時短勤務が選べる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性は比較的多いとは思います。
管理職に付かれている方もいらっしゃいました。
女性が働く職場としては比較的良いとは思います続きを読む(全67文字)