東京ガスライフバル北の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全66件）

【良い点】
東京ガスは従業員にとって働きがいのある環境を提供しています。まず、柔軟な労働条件やテレワークの導入など、働く人々が仕事とプライベートのバランス...続きを読む(全128文字)

【良い点】
東京ガスは従業員のワークライフバランスを大切にし、その取り組みが注目されています。柔軟な労働条件やテレワークの導入など、働き方に関する柔軟性が...続きを読む(全278文字)

【良い点】
東京ガスは高度な技術と継続的な革新を通じて、安定したエネルギー供給を提供しています。持続可能な取り組みや環境への配慮も見逃せません。また、お客...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性の発言力は大きい。
虐げられている感はない。
バリバリの管理職の女性はいないが、「女性だから・・・」って仕事を差別されることはなかったな
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
東京ガスの福利厚生施設が使用できるので、中小企業とは思えないほど充実している。
ただ、一部上場会社もなかなか厳しいのか、施設が無くなったり、縮...続きを読む(全212文字)

【良い点】
産休、育休制度があります。時短業務もあり子育て世代に寛容です。男女で年収の差が付く傾向があるがこの会社のいいところは年功序列です。勤続年数が長...続きを読む(全177文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列
社員評価は平等を徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績、ノルマ、目標は各自に与えられる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすく希望どうりとれる点
業務内容も難しくなく定時で帰れる点
人間関係が良好でとても働きやすい点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返し。
工夫すると否定される。
上司が、それなりの教育をされていないのに、部下は型にはめて教育し...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持が社風。親会社が二ついる感じ
新しいことをやる風土もないし、求められてもいない。
新しいことをやると、失敗...続きを読む(全187文字)

【良い点】
教育自体は、体系的に練られている感じでした。
外部機関の教育と内部の講師での教育とバランスが取れていると感じられました。
私が受けたころは、教...続きを読む(全160文字)

【良い点】
東京ガスの子会社なので福利厚生はしっかりしている。東京ガスが潰れない限り売り上げは減るだろうが潰れることはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

様々な問い合わせに対応するがとくに大変なお客さまは、言いがかり的な問い合わせです。現場に確認することと、お客さまの主張に食い違いがよくあります。よくある話...続きを読む(全162文字)

・社長は非常に温厚で、人柄もよくフレンドリーに接してきてくれる。
・現在の社長は二代目であり、まだ就任して半年くらいなので、今後その真価が問われるように...続きを読む(全168文字)

・社長に満足している点はなんですか?
今現在の社長は二代目であるが、初代同様社員との距離が近く、気さくに話しかけてくれるし、はなしかけやすい点。
・社...続きを読む(全159文字)

・退職を検討する理由になった点はなんですか?
社風は若干ゆるめな感じがあり、居心地としてはそれ程悪い会社ではないのだが、今後「ライフバル」はどんどん統合...続きを読む(全160文字)

・入社を決める際に、やはり魅力を感じたのは「東京ガスブランド」です。別会社であることはわかっていたものの、絶対に潰れることのない会社の下請け会社だったので...続きを読む(全165文字)

女性管理職はひとりもおらず、そういった部分では社会情勢にマッチできていない会社だと思う。
・産休明けの人には、積極的に復職をうながしており、仕事を続けた...続きを読む(全189文字)

・休みが107日しかなく、有給休暇もとっても取得しづらい雰囲気の会社のため、プライベートを充実させるのはとっても難しいと思う。ただ、毎週水曜日はノー残業デ...続きを読む(全155文字)

・基本、上司はあまり部下に関わろうとしない。無関心といえば無関心だが、ありあれこれ言われずに、自分のペースで仕事が出来るので、そーゆう環境で仕事したい人に...続きを読む(全164文字)

電気の小売自由化にともない、東京ガスならびに協力企業でも電気の小売することが決まっているが、2017年からはおそらくガスも小売自由化されるので、そうなった...続きを読む(全155文字)

・休暇を取りづらい風潮があり、体調不良などでないかぎり有給休暇は使いづらい。ただ、年に5、6回体調不良で休んでも、特におとがめは無い。
・住宅補助、食事...続きを読む(全160文字)

・研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルをみにつけられますか?
研修はマナー研修やリーダー研修など、役に立つものが多い。上司は仕事は出来るがマネジメン...続きを読む(全188文字)

・給料は高い訳でもないが、低いわけでもない。年功序列で上がっていく感じ。賞与は、やった分だけ評価されるようになっている。
・基本的に、営業成績が良い者が...続きを読む(全169文字)

・仕儀との過程や結果で、やりがいや面白みを感じたこのはどんなときですか?
東京ガスブランドで仕事が出来るため、お客さんのいえにかんたんに上がらせてもらう...続きを読む(全173文字)