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東京ガスライフバル北株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京ガスライフバル北のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ガスライフバル北株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京ガスライフバル北株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京ガスライフバル北の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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東京ガスライフバル北の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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東京ガスライフバル北の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

東京ガスライフバル北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年9月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育自体は、体系的に練られている感じでした。
外部機関の教育と内部の講師での教育とバランスが取れていると感じられました。
私が受けたころは、...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルをみにつけられますか?
    研修はマナー研修やリーダー研修など、役に立つものが多い。上司は仕事は出来るがマネジメ...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は外部に委託したものが多く、一個一個を見るととても魅力的なものが多いが、そもそも上司がそのような研修を受けておらず、せっかく学んだことを社内で活かそ...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修制度は整っていて、外部の会社に委託した研修が多々ある。ただ、上の人間(特に経営層)がそのような教育や研修を受けておらず、せっかく良い研修を受けて職場...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上司から学べることは、とにかく上にはいい顔して、仕事は下押しつけていればそこそこ偉くなれるとゆうこと。
    基本アポが取れてるお宅に訪問して物を売る営業ス...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的には、この会社ならびにこの業界で得られるスキルは、他業種・他業界ではほとんど役に立たない。得られる知識やスキルは、ガス業界に限られたものが多く、こ...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東京ガスライフバル北の 他のカテゴリの口コミ

    東京ガスライフバル北株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 とび職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京ガスは高度な技術と継続的な革新を通じて、安定したエネルギー供給を提供しています。持続可能な取り組みや環境への配慮も見逃せません。また、お...続きを読む(全165文字)

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    東京ガスライフバル北株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 とび職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京ガスは従業員のワークライフバランスを大切にし、その取り組みが注目されています。柔軟な労働条件やテレワークの導入など、働き方に関する柔軟性...続きを読む(全278文字)

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    東京ガスライフバル北株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 とび職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京ガスは従業員にとって働きがいのある環境を提供しています。まず、柔軟な労働条件やテレワークの導入など、働く人々が仕事とプライベートのバラン...続きを読む(全128文字)

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    東京ガスライフバル北株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の発言力は大きい。
    虐げられている感はない。
    バリバリの管理職の女性はいないが、「女性だから・・・」って仕事を差別されることはなかったな...続きを読む(全199文字)

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    東京ガスライフバル北株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京ガスの福利厚生施設が使用できるので、中小企業とは思えないほど充実している。
    ただ、一部上場会社もなかなか厳しいのか、施設が無くなったり、...続きを読む(全212文字)

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    東京ガスライフバル北株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休制度があります。時短業務もあり子育て世代に寛容です。男女で年収の差が付く傾向があるがこの会社のいいところは年功序列です。勤続年数が...続きを読む(全177文字)

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    東京ガスライフバル北株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でも年功序列
    社員評価は平等を徹底している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成績、ノルマ、目標は各自に与えられ...続きを読む(全198文字)

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    東京ガスライフバル北株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇が取りやすく希望どうりとれる点
    業務内容も難しくなく定時で帰れる点
    人間関係が良好でとても働きやすい点
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

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    東京ガスライフバル北株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日同じことの繰り返し。
    工夫すると否定される。
    上司が、それなりの教育をされていないのに、部下は型にはめて教育...続きを読む(全192文字)

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    東京ガスライフバル北株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状維持が社風。親会社が二ついる感じ
    新しいことをやる風土もないし、求められてもいない。
    新しいことをやると、失...続きを読む(全187文字)

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    小売り(家電・OA機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社オーレンジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には店舗で修行を積む。
    業界的には入れ替わりが多い職場であるので、仕方ないが、それにしても入れ替わりが激し...続きを読む(全82文字)

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    株式会社エディオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レジ以外にもそれぞれ販売担当などの持ち場が指定されるので勉強になる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長のコネでどんどんリーダーや主...続きを読む(全103文字)

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    株式会社テレトピアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後、座学から始まり、実際にお客様対応に入るまでに」研修期間があるので、業界未経験の方でも安心して働くことができるかと思う。
    入社後のスキ...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    しっかりとした研修があるので安心です。
    先輩も優しく教えてくれるし、同じタイミングで入社した同期と研修を受けるので相談しやすい環境。
    資格を...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社半年で、部門のトップに立てる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当に上司ガチャ。
    メンター制度があるので良い上司にあたればすぐ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社アドバンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制がしっかりしているので、新卒や中途採用で未経験で入社しても周りのスタッフが丁寧にサポートしてくれる。続きを読む(全60文字)

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    株式会社エディオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の研修は学生気分から社会人へと叩き直してくれるような研修でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルというものが無いに等...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が推奨している資格を取得するとお金が貰える。新卒入社の場合、研修に時間を使っているので、良いと思います・
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ユニットコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は、基本自分で覚えるのみ。
    OJTは、人によりかなり変わる。
    自身でスキルを習得し、知識をつけることが必要。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取る制度があり、全て自学ですが、本の購入とかシフト調整のサポートがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自我ではなく、勉...続きを読む(全96文字)

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    東京ガスライフバル北の 会社情報

    基本データ
    会社名 東京ガスライフバル北株式会社
    フリガナ トウキョウガスライフバルキタ
    設立日 2009年4月
    資本金 9800万円
    従業員数 100人
    売上高 25億6362万6000円
    決算月 3月
    代表者 増子光
    本社所在地 〒114-0003 東京都北区豊島1丁目28番2号
    電話番号 03-3912-1850
    URL https://tg-lifeval.jp/kita/
    NOKIZAL ID: 1297557

    東京ガスライフバル北の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。