この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育自体は、体系的に練られている感じでした。
外部機関の教育と内部の講師での教育とバランスが取れていると感じられました。
私が受けたころは、教...続きを読む(全160文字)
東京ガスライフバル北株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ガスライフバル北株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東京ガスライフバル北株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育自体は、体系的に練られている感じでした。
外部機関の教育と内部の講師での教育とバランスが取れていると感じられました。
私が受けたころは、教...続きを読む(全160文字)
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・研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルをみにつけられますか?
研修はマナー研修やリーダー研修など、役に立つものが多い。上司は仕事は出来るがマネジメン...続きを読む(全188文字)
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研修は外部に委託したものが多く、一個一個を見るととても魅力的なものが多いが、そもそも上司がそのような研修を受けておらず、せっかく学んだことを社内で活かそう...続きを読む(全173文字)
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研修制度は整っていて、外部の会社に委託した研修が多々ある。ただ、上の人間(特に経営層)がそのような教育や研修を受けておらず、せっかく良い研修を受けて職場で...続きを読む(全169文字)
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上司から学べることは、とにかく上にはいい顔して、仕事は下押しつけていればそこそこ偉くなれるとゆうこと。
基本アポが取れてるお宅に訪問して物を売る営業スタ...続きを読む(全185文字)
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基本的には、この会社ならびにこの業界で得られるスキルは、他業種・他業界ではほとんど役に立たない。得られる知識やスキルは、ガス業界に限られたものが多く、この...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
東京ガスは高度な技術と継続的な革新を通じて、安定したエネルギー供給を提供しています。持続可能な取り組みや環境への配慮も見逃せません。また、お客...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
東京ガスは従業員のワークライフバランスを大切にし、その取り組みが注目されています。柔軟な労働条件やテレワークの導入など、働き方に関する柔軟性が...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
東京ガスは従業員にとって働きがいのある環境を提供しています。まず、柔軟な労働条件やテレワークの導入など、働く人々が仕事とプライベートのバランス...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の発言力は大きい。
虐げられている感はない。
バリバリの管理職の女性はいないが、「女性だから・・・」って仕事を差別されることはなかったな
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
東京ガスの福利厚生施設が使用できるので、中小企業とは思えないほど充実している。
ただ、一部上場会社もなかなか厳しいのか、施設が無くなったり、縮...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
産休、育休制度があります。時短業務もあり子育て世代に寛容です。男女で年収の差が付く傾向があるがこの会社のいいところは年功序列です。勤続年数が長...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列
社員評価は平等を徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績、ノルマ、目標は各自に与えられる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく希望どうりとれる点
業務内容も難しくなく定時で帰れる点
人間関係が良好でとても働きやすい点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返し。
工夫すると否定される。
上司が、それなりの教育をされていないのに、部下は型にはめて教育し...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持が社風。親会社が二ついる感じ
新しいことをやる風土もないし、求められてもいない。
新しいことをやると、失敗...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にないと思いますが、定期的に勉強会や講習があるので商品知識等は学びやすいと思います。自身が学びたければ学べる環境ではあります。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
接客が好きな人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業的な内容も多いので、向き不向きはあると思います。働く上で他業種に通ず...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司が出勤日にフィードバックを行い、常に成長できる環境が整っていると感じます。半年ごとの面談では、半年間を総括して平等に判断していただけるため...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。階層ごとの研修も設けられ、誰しもが受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では理念や考え...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
お客様からかんしゃされたときやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと売り上げ重視のため
押し売りされたなどと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
eラーニングあり。
使ってる人は少ないが利用して資格を取ることも可能。
ただし、期限内に取得できないと自腹続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的にOJTで先輩社員の仕事ぶりを見て学び、実践することがほとんどでした。一部ではルール化されていたの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
わからなければ、拠点の先輩が教えてくれるのでやりやすかったです。ロープレを自己練習でしていたりもしたが、苦手なスタッフにはそのスタッフなりにや...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
キャリアの販売コンテンストや資格試験がありチャレンジ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の接客で手一杯で勉強は出来ない。やる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
たくさんの企業がマンツーマンでたくさんのことを教えてくれます。(商品知識、接客方法...)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
会社名 | 東京ガスライフバル北株式会社 |
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フリガナ | トウキョウガスライフバルキタ |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 20億4349万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増子光 |
本社所在地 | 〒114-0003 東京都北区豊島1丁目28番2号 |
電話番号 | 03-3912-1850 |
URL | https://tg-lifeval.jp/kita/ |
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