東京ガスライフバル北の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
東京ガスは高度な技術と継続的な革新を通じて、安定したエネルギー供給を提供しています。持続可能な取り組みや環境への配慮も見逃せません。また、お...続きを読む(全165文字)

【良い点】
東京ガスは従業員のワークライフバランスを大切にし、その取り組みが注目されています。柔軟な労働条件やテレワークの導入など、働き方に関する柔軟性...続きを読む(全278文字)

【良い点】
東京ガスは従業員にとって働きがいのある環境を提供しています。まず、柔軟な労働条件やテレワークの導入など、働く人々が仕事とプライベートのバラン...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性の発言力は大きい。
虐げられている感はない。
バリバリの管理職の女性はいないが、「女性だから・・・」って仕事を差別されることはなかったな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
東京ガスの福利厚生施設が使用できるので、中小企業とは思えないほど充実している。
ただ、一部上場会社もなかなか厳しいのか、施設が無くなったり、...続きを読む(全212文字)

【良い点】
産休、育休制度があります。時短業務もあり子育て世代に寛容です。男女で年収の差が付く傾向があるがこの会社のいいところは年功序列です。勤続年数が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすく希望どうりとれる点
業務内容も難しくなく定時で帰れる点
人間関係が良好でとても働きやすい点
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返し。
工夫すると否定される。
上司が、それなりの教育をされていないのに、部下は型にはめて教育...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持が社風。親会社が二ついる感じ
新しいことをやる風土もないし、求められてもいない。
新しいことをやると、失...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休はとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフラインに携わる仕事なので、時期による残業はボリュームがあり大変だった。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年2回、ボーナス査定前に上司や部門幹部との面談が設けられており、これまでの営業実績や達成率に応じた評価が行われる。
大型案件や特定の新規開拓...続きを読む(全146文字)

【良い点】
パートでも年2回賞与がある(大体4万円程度)
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーでも年収が低い。主任以上じゃないとなかなか生活...続きを読む(全82文字)

【良い点】
店舗運営の方針を現場の裁量で決めれる余地が大きい。自分の主張ややりたいことがはっきりしている人にとっては比較的意見を聞いてくれる社風だと思う...続きを読む(全235文字)

【良い点】
業績に応じて賞与に変動はあるが、頑張った分は確実に社員に還元してくれるのでモチベーションに繋がる。またその賞与額に至った理由も明確にしてくれ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
１年に１度、自己評価を元に上司と面談となる。上司からどう見られているのかはわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ部署・...続きを読む(全85文字)

【良い点】
販売数に応じてポイントが貯まり、好きなものと交換できるのが楽しい。結構ブランドの商品もあったので自分へのご褒美になる続きを読む(全64文字)

【良い点】
当時は毎年上半期下半期の2回に分けて年度の目標値設定をしており、昇給や賞与の査定が評価しやすいように売上や利益率の数値を設定しているので達成...続きを読む(全251文字)

【良い点】
年収は年齢に対してかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ありきなところはあるので、体力がある人にはいいかもし...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価者は店舗の店長だが、店長により評価基準が違うように思える。役職を上げたい思いがあっても、年次がないと昇格できない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
高卒の中では、まだ給料水準は高い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2019～2020までは、ボーナスも二桁ありましたが、2...続きを読む(全116文字)