この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京ガスの福利厚生施設が使用できるので、中小企業とは思えないほど充実している。
ただ、一部上場会社もなかなか厳しいのか、施設が無くなったり、縮...続きを読む(全212文字)
東京ガスライフバル北株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ガスライフバル北株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東京ガスライフバル北株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京ガスの福利厚生施設が使用できるので、中小企業とは思えないほど充実している。
ただ、一部上場会社もなかなか厳しいのか、施設が無くなったり、縮...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サッカーチケットが貰えたり、社会人野球の応援にも行けたので良かった。それ以外で特に印象に残るような福利厚生はなかった。スポーツが好きな方には良...続きを読む(全167文字)
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・休暇を取りづらい風潮があり、体調不良などでないかぎり有給休暇は使いづらい。ただ、年に5、6回体調不良で休んでも、特におとがめは無い。
・住宅補助、食事...続きを読む(全160文字)
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有給休暇は、会社として一切取らせたくないらしく、わざわざ上層部が集まって取らせないための施策を考えたりしている。なので、事前の有給申請は難癖つけられてほぼ...続きを読む(全199文字)
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「有給休暇は基本取らせない!!」が経営層の考え方。ゆえに、有給を使う事は悪い事と考えられており、病気以外ではなかなか使えない環境。年間休日も107日なので...続きを読む(全197文字)
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有給休暇は事前申告してもまず取れません。理由は人出が足りないから。ただ、結局体調崩したと言って突発で休む人間が数多くいます。
住宅補助・食事補助は一切な...続きを読む(全174文字)
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・有給休暇は、一部の部署を除いてほとんど使えない。(人数に余裕がない事と、上司が使いづらい雰囲気を出しているため)
・年間休日が107日と少なく、毎月3...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
東京ガスは高度な技術と継続的な革新を通じて、安定したエネルギー供給を提供しています。持続可能な取り組みや環境への配慮も見逃せません。また、お客...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
東京ガスは従業員のワークライフバランスを大切にし、その取り組みが注目されています。柔軟な労働条件やテレワークの導入など、働き方に関する柔軟性が...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
東京ガスは従業員にとって働きがいのある環境を提供しています。まず、柔軟な労働条件やテレワークの導入など、働く人々が仕事とプライベートのバランス...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の発言力は大きい。
虐げられている感はない。
バリバリの管理職の女性はいないが、「女性だから・・・」って仕事を差別されることはなかったな
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休、育休制度があります。時短業務もあり子育て世代に寛容です。男女で年収の差が付く傾向があるがこの会社のいいところは年功序列です。勤続年数が長...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列
社員評価は平等を徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績、ノルマ、目標は各自に与えられる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく希望どうりとれる点
業務内容も難しくなく定時で帰れる点
人間関係が良好でとても働きやすい点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返し。
工夫すると否定される。
上司が、それなりの教育をされていないのに、部下は型にはめて教育し...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持が社風。親会社が二ついる感じ
新しいことをやる風土もないし、求められてもいない。
新しいことをやると、失敗...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休はとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフラインに携わる仕事なので、時期による残業はボリュームがあり大変だった。育...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育担当だけでなく、メンター制度もあるので、何かと相談しやすいと思います。
福利厚生のベネフィットは便利で何度か利用しました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社会保険等普通の会社なら完備されている物は備わっている。至って普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし保険料が異様に高い気がする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅手当てや子ども手当てもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり手当てを大きく公告していないのか知らない人もいる。
副業は禁止。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ベネフィットワンのサポートを受けるこどができる。
希望性で社内の交流会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のノジマの株の購...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
動画編集未経験の方のための講座があります。
動画編集は必ず将来にも使えるスキルだと思うので今のうちに習得していて損はないと思います。
社内には...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内販売があり、製品によるけれども通常に比べてだいぶ安く買える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一切なし
通勤手当はよほど遠...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家の社員には、ほとんど補助がない一方で、借り上げ社宅や家賃補助をもらって自分で借りている社員への手当が厚い点が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしています。冠婚葬祭でも申請をやれば貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請に時間がかかる事とめんどくさい事続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていた印象があります。特に大きな不満もなかったけれど、特別いいと思える福利厚生もなかったです。ベネフィットステーションが...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の補助や手当があるが、個人的には魅力的に感じる物は多くなかった。
要らない福利厚生を減らし、住宅補助などを厚...続きを読む(全88文字)
会社名 | 東京ガスライフバル北株式会社 |
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フリガナ | トウキョウガスライフバルキタ |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 24億8520万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増子光 |
本社所在地 | 〒114-0003 東京都北区豊島1丁目28番2号 |
電話番号 | 03-3912-1850 |
URL | https://tg-lifeval.jp/kita/ |
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