この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・基本、上司はあまり部下に関わろうとしない。無関心といえば無関心だが、ありあれこれ言われずに、自分のペースで仕事が出来るので、そーゆう環境で仕事したい人に...続きを読む(全164文字)
東京ガスライフバル北株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ガスライフバル北株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東京ガスライフバル北株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・基本、上司はあまり部下に関わろうとしない。無関心といえば無関心だが、ありあれこれ言われずに、自分のペースで仕事が出来るので、そーゆう環境で仕事したい人に...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リーダー、マネージャーまでなら思っていることを言えるし聞いてもらえるが、部長以上になると全てがトップダウンで話もあまり聞いてもらえない。部長以上の上層部が...続きを読む(全158文字)
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ある程度言いたい事が言える環境にあるため、社員とリーダー、マネージャーとの関係は、どの部署も概ね良好。ただし、部長異常になると意見を言う場がなく、言えたと...続きを読む(全160文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、遠慮なく何でも言えてしまうことでしょうか。
この会社全般的に言えることですが、やさしい人が多いです。そのせいでしょ...続きを読む(全168文字)
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通る、通らないは別として、社員が不満に思っていることを、上司に言い易い環境であること。
管理職はしたの人間の意見を聞き、その上でどのような仕事をするかを...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
東京ガスは高度な技術と継続的な革新を通じて、安定したエネルギー供給を提供しています。持続可能な取り組みや環境への配慮も見逃せません。また、お客...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
東京ガスは従業員のワークライフバランスを大切にし、その取り組みが注目されています。柔軟な労働条件やテレワークの導入など、働き方に関する柔軟性が...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
東京ガスは従業員にとって働きがいのある環境を提供しています。まず、柔軟な労働条件やテレワークの導入など、働く人々が仕事とプライベートのバランス...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の発言力は大きい。
虐げられている感はない。
バリバリの管理職の女性はいないが、「女性だから・・・」って仕事を差別されることはなかったな
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
東京ガスの福利厚生施設が使用できるので、中小企業とは思えないほど充実している。
ただ、一部上場会社もなかなか厳しいのか、施設が無くなったり、縮...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
産休、育休制度があります。時短業務もあり子育て世代に寛容です。男女で年収の差が付く傾向があるがこの会社のいいところは年功序列です。勤続年数が長...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列
社員評価は平等を徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績、ノルマ、目標は各自に与えられる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく希望どうりとれる点
業務内容も難しくなく定時で帰れる点
人間関係が良好でとても働きやすい点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返し。
工夫すると否定される。
上司が、それなりの教育をされていないのに、部下は型にはめて教育し...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持が社風。親会社が二ついる感じ
新しいことをやる風土もないし、求められてもいない。
新しいことをやると、失敗...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い社員が多かった。相談もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
良い社員が多いだけに、悪い社員が目立つ。サボっていたり、クレーム対...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の責任者も売り場に出されるようになってきたので、慣れてない人が対応する点と、管理作業がおろそかになって効率が悪...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
勤務中の社員からのアドバイスや教育が暖かく仕事へのやりがいに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
好みで部下への対応が激しく変...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるなら一般社員でいいかなと思います。部下の勤務態度や業績次第で評価と給与が変わるようです。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副店長とか店長ではないと基本的に融通はききます。しかし店舗によって1日に働く人数が決まっていて欠勤が出ると割り振られる仕事も増えるのでその点は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
支店内の雰囲気によるが、個人的には可もなく不可もないといった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に役員の支店訪問があり、食事...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修などがしっかりしており、未経験で入っても成長するまで指導してもらえる。
給料も高く、インセンティブや社割もあり家電が好きな人は働き甲斐があ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の大卒の女の子と店長の男性は高卒の私をすごく守ってくれてた。
他のスタッフは不機嫌オ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員は責任などが無いと言ったら間違いですが、基本的に責任者が責任ごとを負います
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の手当が少なすぎ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事務職について基本日中は上司を含め社外に出ているので煩わしい人間関係に巻き込まれる可能性は低いと思います。続きを読む(全59文字)
会社名 | 東京ガスライフバル北株式会社 |
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フリガナ | トウキョウガスライフバルキタ |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 24億8520万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増子光 |
本社所在地 | 〒114-0003 東京都北区豊島1丁目28番2号 |
電話番号 | 03-3912-1850 |
URL | https://tg-lifeval.jp/kita/ |
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