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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京ガスは従業員にとって働きがいのある環境を提供しています。まず、柔軟な労働条件やテレワークの導入など、働く人々が仕事とプライベートのバラン...続きを読む(全128文字)
東京ガスライフバル北株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ガスライフバル北株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京ガスライフバル北株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
東京ガスは従業員にとって働きがいのある環境を提供しています。まず、柔軟な労働条件やテレワークの導入など、働く人々が仕事とプライベートのバラン...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の発言力は大きい。
虐げられている感はない。
バリバリの管理職の女性はいないが、「女性だから・・・」って仕事を差別されることはなかったな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休、育休制度があります。時短業務もあり子育て世代に寛容です。男女で年収の差が付く傾向があるがこの会社のいいところは年功序列です。勤続年数が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多い職場であり、施設面も女性に配慮されていて快適。トイレの数も多いしシャワーやお風呂まであるので、外勤の人も夏はさっぱりしてから帰宅で...続きを読む(全184文字)
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女性管理職はひとりもおらず、そういった部分では社会情勢にマッチできていない会社だと思う。
・産休明けの人には、積極的に復職をうながしており、仕事を続け...続きを読む(全189文字)
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育児休暇はしっかりと取れるし、産休明けに復職した人も多く、女性の働き易い職場だと思う。
女性は最初から事務職か、何年か現場を経験した後に事務職へコンバ...続きを読む(全156文字)
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・産休明けでも復職できる環境にある。
・女性は基本事務員だが、近年新入社員は現場要員として働かせている。ただし、結婚・出産を機に事務職に変わるため、女...続きを読む(全170文字)
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この会社はとにかく社内恋愛・結婚が多く、それにともない産休を取る女子社員もあとを絶たない。そのせいか、産休はちゃんと取れるし、産後復帰を果たす女子社員も...続きを読む(全159文字)
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特に大した施策をしているわけではないが、パワハラ、セクハラについてはうるさく、全体の1割ほどしか女性社員がいないため、なかなか丁寧に扱ってもらえる。新入...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
前職ではインフラ関連の営業および保守業務に従事し、ガス機器の提案から点検・修理対応まで幅広く担当していました。お客様の生活に直結する業務のた...続きを読む(全595文字)
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【良い点】
東京ガスは高度な技術と継続的な革新を通じて、安定したエネルギー供給を提供しています。持続可能な取り組みや環境への配慮も見逃せません。また、お...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
東京ガスは従業員のワークライフバランスを大切にし、その取り組みが注目されています。柔軟な労働条件やテレワークの導入など、働き方に関する柔軟性...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
東京ガスの福利厚生施設が使用できるので、中小企業とは思えないほど充実している。
ただ、一部上場会社もなかなか厳しいのか、施設が無くなったり、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列
社員評価は平等を徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績、ノルマ、目標は各自に与えられ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく希望どうりとれる点
業務内容も難しくなく定時で帰れる点
人間関係が良好でとても働きやすい点
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返し。
工夫すると否定される。
上司が、それなりの教育をされていないのに、部下は型にはめて教育...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持が社風。親会社が二ついる感じ
新しいことをやる風土もないし、求められてもいない。
新しいことをやると、失...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休はとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフラインに携わる仕事なので、時期による残業はボリュームがあり大変だった。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
サッカーチケットが貰えたり、社会人野球の応援にも行けたので良かった。それ以外で特に印象に残るような福利厚生はなかった。スポーツが好きな方には...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすい環境にあると思います。実際に取っている方もいて、戻った後も産休・育休を取る前の役職そのままで活躍してました。また,女...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休・育休の取得はしやすいと思う。時短勤務ができることから復職率も高いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務社員が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休育休を利用はしている人はいますが取りやすい環境(部署)かそうでないかで分かれます。
女性でも活躍している人はいましたが1割といった形です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという面では、受付や教室運営など女性スタッフが多く活躍している職場であり、ライフステージに応じた働き方の相談がしやすい雰囲気...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、やる気、向上心があるならば活躍はできる。
それを日々口に出してアピールすれば女性でそういう人は少ないのでどんどん役職も上が...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群によい。女性にとってはとても働きやすい職場だと感じる。妊娠出産に対して会社がとても手厚いため、休暇から復帰までがスムーズである。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男性だから女性だからというのは無く、平等でした。良くも悪くも販売能力が高ければ昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗稼...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
事務職だからという事も有るでしょうが女性にとってすごく働きやすい環境だと思います。
産休・育休の取得はごくあたりまえに行われていて復帰後も時...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休みはとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので口調が荒い方もいます。専門的な知識が必要な事が多い為、問...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
所属店舗によるが8割近くが女性社員なので女性にしかない悩みなどの問題に関しては配慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 東京ガスライフバル北株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウガスライフバルキタ |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 売上高 | 25億6362万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 増子光 |
| 本社所在地 | 〒114-0003 東京都北区豊島1丁目28番2号 |
| 電話番号 | 03-3912-1850 |
| URL | https://tg-lifeval.jp/kita/ |
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