この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京ガスは従業員のワークライフバランスを大切にし、その取り組みが注目されています。柔軟な労働条件やテレワークの導入など、働き方に関する柔軟性が...続きを読む(全278文字)
東京ガスライフバル北株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ガスライフバル北株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東京ガスライフバル北株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京ガスは従業員のワークライフバランスを大切にし、その取り組みが注目されています。柔軟な労働条件やテレワークの導入など、働き方に関する柔軟性が...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく希望どうりとれる点
業務内容も難しくなく定時で帰れる点
人間関係が良好でとても働きやすい点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休はとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフラインに携わる仕事なので、時期による残業はボリュームがあり大変だった。育...続きを読む(全181文字)
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・休みが107日しかなく、有給休暇もとっても取得しづらい雰囲気の会社のため、プライベートを充実させるのはとっても難しいと思う。ただ、毎週水曜日はノー残業デ...続きを読む(全155文字)
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土日祝は月の半分くらい出勤となるが、その分の代休は平日に取得できる。ただし、一日に休める人数がきまっているため、休みたい日があっても、他の人と希望が重なっ...続きを読む(全163文字)
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部署によって違うが、基本忙しくてワークライフバランスの調整は困難。平日は20時頃まで仕事で、土日はほぼどちらか出勤であり休みも107日のため自分の時間はそ...続きを読む(全187文字)
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基本、仕事の日は何時に帰れるかわからないので予定は入れません。休みの日に仕事のことで連絡来ることはほとんどないので、ONとOFFと切り替えてます。
そも...続きを読む(全190文字)
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ワークバランスは部署によってバラバラ。営業は自分たちの仕事だけをやっていれば良い風潮があり、比較的ワークバランスの調整はしやすい。他部署については、自分た...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
東京ガスは高度な技術と継続的な革新を通じて、安定したエネルギー供給を提供しています。持続可能な取り組みや環境への配慮も見逃せません。また、お客...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
東京ガスは従業員にとって働きがいのある環境を提供しています。まず、柔軟な労働条件やテレワークの導入など、働く人々が仕事とプライベートのバランス...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の発言力は大きい。
虐げられている感はない。
バリバリの管理職の女性はいないが、「女性だから・・・」って仕事を差別されることはなかったな
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
東京ガスの福利厚生施設が使用できるので、中小企業とは思えないほど充実している。
ただ、一部上場会社もなかなか厳しいのか、施設が無くなったり、縮...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
産休、育休制度があります。時短業務もあり子育て世代に寛容です。男女で年収の差が付く傾向があるがこの会社のいいところは年功序列です。勤続年数が長...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列
社員評価は平等を徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績、ノルマ、目標は各自に与えられる...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返し。
工夫すると否定される。
上司が、それなりの教育をされていないのに、部下は型にはめて教育し...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持が社風。親会社が二ついる感じ
新しいことをやる風土もないし、求められてもいない。
新しいことをやると、失敗...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
サッカーチケットが貰えたり、社会人野球の応援にも行けたので良かった。それ以外で特に印象に残るような福利厚生はなかった。スポーツが好きな方には良...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
教育自体は、体系的に練られている感じでした。
外部機関の教育と内部の講師での教育とバランスが取れていると感じられました。
私が受けたころは、教...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署ごとに異なるが有給はとりやすい風潮でした。稀に休日出勤を頼まれることがありますが予定があれば断ることもできました。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れない。働き方改革と言って年間休日が減っただけ。体力に相当自信が無い限り続かない。同期はいつの間にか辞めて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・セクハラ等、ハラスメントの際はコンプライアンスは信用してはいけない。必ず人事部に相談す...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
良いところはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
寝るために帰る毎日。体調悪くても演技するなと怒られるので体調崩せません。休日に電話出...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
割と休みたいといえば休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも残業がなかったので稼ごうという意識が高い人は大変そうでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。最近は残業もほとんどないので早番であれば夜の時間もゆっくり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が義務有...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休日出勤はありません。そのためワークライフバランスはある程度確保できるのではないかと思われます。シフト制のため、土日祝休みではなくなる点は、致...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
人間観察と職場によると思うので、正直「絶対にこう!」とは言えない。
家電量販店やキャリアショップに派遣されて働くという形態なので、その配属先と...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
役職がつくと、ほぼ毎日帰れない。
一般社員の中でも、常に残っている人もいれば、定時で上がる人もいる。
ただ定時前に、時間のかかる業務を任される...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
予定がある日はあらかじめ伝えておくことで定時後早く帰らせてもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
急な指示やお客様の来店状...続きを読む(全110文字)
会社名 | 東京ガスライフバル北株式会社 |
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フリガナ | トウキョウガスライフバルキタ |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 20億4349万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増子光 |
本社所在地 | 〒114-0003 東京都北区豊島1丁目28番2号 |
電話番号 | 03-3912-1850 |
URL | https://tg-lifeval.jp/kita/ |
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