回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は1ヶ月の同乗研修があり、その1ヶ月でメモを細かくとり、徐々に自分でもメモ見ながら作業していきます。同乗研修1ヶ月やってみてこれじゃ...続きを読む(全253文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社サン・ホワイト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サン・ホワイトのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サン・ホワイトで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育体制は1ヶ月の同乗研修があり、その1ヶ月でメモを細かくとり、徐々に自分でもメモ見ながら作業していきます。同乗研修1ヶ月やってみてこれじゃ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
やりがいというか、仕事が終わった時の達成感がものすごくあります。ルート配送で納品先は病院、老人ホーム、なので職員の方と仲良くなれます。
【気...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
会社の雰囲気や社員同士皆んなフレンドリーで人間関係は良かったと思います。社会ですから嫌な人ももちろんいますけど。
ドライバーは1人で作業する...続きを読む(全202文字)
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病院や老人保健施設などからの普段、身につけている下着(靴下も含む)やパジャマ、普段着などを集めているので、汚物がたくさんついている服を一枚一枚仕分けてい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
新人研修は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント職が不足しており、声を上げた人のために体制を作っているため、一般社員と...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制はかなりしっかりしていました。新卒研修も時間や人のリソースを割いてじっくり行なっている印象です。受講するだけで取得できる資格のような...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
接客の経験を積める
マンションには様々な方が住まれているので多様性を知れる
希望があれば契約社員になれる
パートでも社会保険に入れる
ショッ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われていてスキルアップの余裕はほとんどなかった。特に厨房栄養士は委託元の要請に従い毎日食事提供をす...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはほとんど望めない。平社員でも役職者と同じ仕事をさせられる。だからといってその評...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格習得支援は無く、研修制度は社保のパートのみで、それ以外のパートはスキルアップは期待できないし経験する機会もない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はスキルアップしたいと上司に相談したけど音沙汰なし、スキルも永遠と繰り返す作業で全く身...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
採用決定後の入社前にアルバイトとして勤務する事になり、当時の営業所の担当の方々が色々と教えてくださいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒でも中途でも研修はしっかりある。
また、社内資格があり一定年数を超えた社員はまた別途の研修がある。ただこれは基本的に社内資格、スキルアッ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
分からなければ、聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は毎週あるが、先生の質はあまり良くなく、入れ替わったりする。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社サン・ホワイト |
|---|---|
| フリガナ | サンホワイト |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 三宅真 |
| 本社所在地 | 〒190-1232 東京都西多摩郡瑞穂町長岡2丁目7番地18 |
| 電話番号 | 042-568-7711 |
| URL | http://sun-white.co.jp/ |
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