菊池食品工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
閑散期は残業が少ない。
手取り額が少ない。
評価制度がイマイチ
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が発生するので早めに退勤す...続きを読む(全102文字)

【良い点】
製造部門は豆を煮る釜が何台もあり、体力勝負の現場である。特に夏は冷房がきいていないので、かなり暑い職場になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
閑散期は残業があまり発生せず、早めに退勤することが出来るのでワークライフバランスの充実がはかれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特にない。残業に関しては、残業した分だけ支給される。固定残業手当、みなし残業手当等はなし。繁忙期間中は残業が発生するので残業手当が多く支給され...続きを読む(全147文字)

【良い点】
食品メーカーはどうしても少ない傾向にあり、どこも似たようなものだと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の世代の育成や、諸...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性を採用していこうという方針を感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
古い時代の人間が多いため、女性を採用してもすぐ辞めてしまう。ま...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業代がきちんと出て、和気藹々としているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な社内制度や福利厚生が存在しているが、それらは存在...続きを読む(全119文字)

【良い点】
同業他社が次々と倒産していっているので仕事がその分入ってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、時代が進んでいく中でどうしても惣菜...続きを読む(全90文字)

【良い点】
雰囲気が緩いので過ごしやすさを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
古い時代の人間が多く、時代錯誤だなと思う発言が多く見られた。しか...続きを読む(全96文字)

【良い点】
雰囲気が悪くないので働きやすさというのは感じる。営業の方はかなり昇進が速い
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの人との働き方や将来の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
施設と病院調理は別会社に就職しても役立つ。エリアマネージャーを目指せるが給料に見合わない激務があるためオススメしない続きを読む(全64文字)

【良い点】
良い点は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の内は対象外でしたので、研修や自己研鑽は1年後に正社員になって...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新卒者には研修をしっかりと行い、大切に育てているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に力を入れている雰囲気はない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業事務も担当を持つのでとにかくコミュニケーション能力が身につく。
営業、顧客、メーカーと様々な人とやりとりをし、かつ業務量も多いためマルチタ...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は不十分。どの部署も人手不足のため手厚く教えるといったことが出来ない印象。研修も少なく成長出来ているか不安...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTによって新卒の成長に差が出ます。OJTと合わなければ萎縮してしまうため、固定せずローテーションで回して行った...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新人の時から、幅広い多数のユーザー担当営業を任せられるので経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部陣に使えない人達が多すぎ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員になれれば良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関してはもう少し真面目にやってほしいし社員も動いてほしい。
人任せ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業社員は基本的に店舗においてOJTを中心にした教育体制。
スキルもキャリアも自分のやる気次第で上げることが出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきにはojt 外部の研修への参加など、支出にきびしい印象
研修教育による能力アップを期待するのではなく、低...続きを読む(全174文字)