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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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舞浜倶楽部の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社舞浜倶楽部の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社舞浜倶楽部で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
舞浜倶楽部の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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3.1
- 年収・評価
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2.4
- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
-
2.4
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
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3.5
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.9
舞浜倶楽部の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.6
- おすすめ度
-
2.8
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舞浜倶楽部の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
有料老人ホームは特徴の異なる2施設(フロア制とユニット制)、居宅部門として介護支援事業所、小規模多機能型施設、認知症デイサービスの3事業所、...続きを読む(全560文字)
- この投稿でわかること
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【良い点】
副業は可能、社宅もあるが地方から来た人のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はない。ここで働いていることのメリッ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年二回人事考課はあるがそれが賞与に反映されているのかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く手当てなどで補っているため...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
風通しは良い方。よほど勤務態度が悪くなければやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく採用してくる職員がことごとく変な人...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
退職の話をしてからは割とスムーズに進んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めていても大した給与のアップにも繋がらずプラスになら...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
希望休は比較的通りやすい方
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるため休みは多く感じるが定時で上がれるわけではない。
正社員の有...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の査定で評価が良いと昇給するが、審査基準が高く昇給できるものは一握り。また、それについての説明も周知されて...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社前から期待していたスウェーデン由来のケアの実践や認知症ケアへの学びも深まる事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不...続きを読む(全110文字)
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回答者：
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【良い点】
単身社宅があり家賃も比較的安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年経過すると満額ではないものの、一気に家賃が上がってしまう。また...続きを読む(全113文字)
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回答者：
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【良い点】
産育休はすんなり取れるし周りの雰囲気も悪く無い。男性管理職も複数名取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定残業が勤務に組...続きを読む(全112文字)
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医療・福祉(医療)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
グループ経営をしているのが特徴。グループとして、全体的な成長していこうと言う文化である。またインターンシップで社員の方とお話をしたところ、インターンシップ...続きを読む(全114文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
舞浜倶楽部の 会社情報
| 会社名 | 株式会社舞浜倶楽部 |
|---|---|
| フリガナ | マイハマクラブ |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 119人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 河合淳 |
| 本社所在地 | 〒279-0023 千葉県浦安市高洲1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 047-350-7520 |
| URL | https://www.maihamaclub.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1306954
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