ファーマライズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
スタッフはみなとても優秀だし優しい方が多い。仕事が早い人も多い。もっと評価されてもいいと思っている。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みんなすべて平等という教育方針なので、モチベーションは上がらない。時間内にどれだけ仕事をしてもしなくても評価は同...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは週休2日は確保されている。たまに休日出勤はあるがその分は平日に休みはもらえている。ただ有給をとれることは全...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供の有無、既婚の有無にかかわらず全てのスタッフが同じように働くことを求められるので独身子なしの人には働きやすい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
普通の調剤薬局グループです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること→調剤内規はほぼないので、店舗のルールで業務が行われる。
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
店舗によって変わると思うが、過度の残業は今のところありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの調整が期限ギリギリで、変更が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、「お互い様」
休日の取り方は融通しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア→社内で役職に就きた...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アンガーマネジメントを徹底した方がいいのでは？と思えるほど、ひどく怒る方がいる。周りが萎縮し、成長できなくなる。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
最低限の教育制度はある。
教育体制が生かされているかは疑問
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること→社内で得られる情報だけでは...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関西エリアではシフト調整は店舗毎のため、固定シフト店舗の場合かなり休み辛い。曜日によっては休みが確実に取れない場...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが全くない。社員2人体制で業務量も多く、一人一人の負担が大きい。一日の業務時間が長い時もあり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署によっては仲良いい所もあるので人間関係に困ることは個人的にはなく、そこはすごく恵まれた環境だったなと思いました。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
夏休み期間だけの短期アルバイトとして採用していただいたので､実務期間は1ヶ月程度でしたが、しっかり採用していただけました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
店舗によるが人間関係はとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、店長や社員が1年以内で異動になるので入れ替わりが激しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
現職は業務の効率化が進んでおり、過度な残業が発生しにくい体制が整っている点も魅力の一つです。繁忙期を除けば勤務時間は比較的安定しており、オン...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・人間関係が合わず退職。人間関係は店舗によってバラバラなため、全て運次第。

・業務上のミスについて、当事者不在...続きを読む(全360文字)

【良い点】
他のパートもしてみたいとおもい
転職をかんがえやめました。
このままここでずっとこの仕事をしているのもなとおもい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職の意思を伝えると、誰でもほぼ絶対SVや人事の人が店までわざわざ来て話を聞いてくれる。人手不足で辞められると困るのと、自分の評価のためとい...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、新入社員の段階でも丸一日、開店から閉店まで店舗運営を任されることがある。適切な研修を受けることが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長で頭打ち。シフト制で急に通し勤務が頻発。
資格者になると残る状況が増える。
意味のない残...続きを読む(全151文字)