ファーマライズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
スタッフはみなとても優秀だし優しい方が多い。仕事が早い人も多い。もっと評価されてもいいと思っている。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みんなすべて平等という教育方針なので、モチベーションは上がらない。時間内にどれだけ仕事をしてもしなくても評価は同...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは週休2日は確保されている。たまに休日出勤はあるがその分は平日に休みはもらえている。ただ有給をとれることは全...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供の有無、既婚の有無にかかわらず全てのスタッフが同じように働くことを求められるので独身子なしの人には働きやすい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
普通の調剤薬局グループです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること→調剤内規はほぼないので、店舗のルールで業務が行われる。
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
店舗によって変わると思うが、過度の残業は今のところありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの調整が期限ギリギリで、変更が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、「お互い様」
休日の取り方は融通しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア→社内で役職に就きた...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アンガーマネジメントを徹底した方がいいのでは？と思えるほど、ひどく怒る方がいる。周りが萎縮し、成長できなくなる。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
最低限の教育制度はある。
教育体制が生かされているかは疑問
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること→社内で得られる情報だけでは...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関西エリアではシフト調整は店舗毎のため、固定シフト店舗の場合かなり休み辛い。曜日によっては休みが確実に取れない場...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織の管理体制と労働環境において、いくつか課題を感じる点がありました。
まず、現場を統括する管理職（SV）のマネ...続きを読む(全480文字)

【良い点】
特に良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人数不足で忙しくて外来が回っていなかった
新卒があんなにも採用されているのに常...続きを読む(全90文字)

【良い点】
株式会社エスシーに在籍中は、日々の業務を通じて多くのことを学び、社会人としての基礎や仕事に対する姿勢を身につけることができました。
【気にな...続きを読む(全374文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最大の理由は、当時は出産・育児と仕事の両立が前提として考えられていない風土があったことです。
出産を機に退職する...続きを読む(全134文字)

【良い点】
自分自身の今後のキャリアや働き方について改めて考えるようになり、将来やりたい方向性と照らし合わせた結果、次のステップに進むことを決めました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
与えられた持ち場はある程度やりたいようにやらせてもらえる、ただし他の仕事もあるのでそことの時間の使い方がとても重要になる。良い店長にあたれば...続きを読む(全284文字)

【良い点】
気に入られれば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗のチーフによって店舗の雰囲気はガラッと違う。
ある店舗ではチーフの...続きを読む(全488文字)

【良い点】
なんやかんやで店長になることは早い。尚更最近店舗数増やす割には人が少ないので登録販売者取れば店長までは上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全233文字)

【良い点】
退職したい理由が人間関係が理由なら上の人が人事配置をしてくれます。実際に対象の人を何か理由をつけて別の店舗に移動してくれることもありました。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
引っ越し転職のため退職をいたしました。
現在は独立開業しておりますが、ここで学んだ技術も活かしています。
特に退職の理由はなく、マイナスの理...続きを読む(全84文字)