ファーマライズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
個別にみて、良い人や仕事のできる人はわずかにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そういう良い人にばかり負荷がかかるため、いい加減、...続きを読む(全261文字)

【良い点】
M&Aしても、回すだけで精一杯の母体企業のため、良い薬剤師や医事はやめてしまうことが多いです。M&Aでよかったことは、店にとっても患者にとって...続きを読む(全292文字)

【良い点】
処方箋を預かり、専用ソフトに入力するといった作業です。
単純作業が多いです。正確性も求められます。
門前薬局の場合、診察以外の暇な時間もあるの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
地方の事務にしては、基本給19万だったので、もらえる方です。未経験でもその額をいただけるので、給料はいいほうだと思います。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で退職しました。
店舗によって変わりますが、挨拶もしないような方もいます。陰口などのターゲットにされること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休育休を取って、仕事を続けている方もいました。環境が合えば、長く続けられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬局によって...続きを読む(全114文字)

【良い点】
勤続年数が1年目から4年目までは毎年5000円の住宅手当が加算される。
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨品の利益、推奨品売り上げ数...続きを読む(全276文字)

【良い点】
登録販売者の資格を取得した直後は当然ながら未経験であるので、最低でも2年間の実務経験で薬の知識はもちろんのこと、在庫管理やレジ業務、発注、売り...続きを読む(全258文字)

【良い点】
給与制度:
同年代と比べると日系ではかなり貰えてると自覚しております。しかし、賞与の割合がとても大きく、10ヶ月あるので、基本給は周りと変わら...続きを読む(全541文字)

【良い点】
新卒一年目は月一での対面研修があり、同期との繋がりもある。
自分は対面よりオンラインでの実施を希望していた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
OJT制度が入社時からあり、マニュアルを見ながら先輩に細かく教えて貰えてた
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては忙しい所もあ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修やこまめなテストがあるので、スキルアップできます。
キャリアは既定の試験をクリアすれば、公平にチャンスがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社内教育は整っているし、e-learningなどの補助もあるので学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内に行う講義や会議は1人...続きを読む(全129文字)

【良い点】
毎月、本社で新商品などの勉強会があります。知識を深められ、他の店舗のスタッフとの交流も出来ます。
接客なので、人とのコミュニケーション能力が身...続きを読む(全83文字)

【良い点】
1、2ヶ月に1回社内外研修があり専門知識を学ぶ機会が多く設けられているため、未経験でもキャリアアップを目指せる。登録販売者の資格取得時にはこち...続きを読む(全190文字)

【良い点】
周りの能力がそれほど高くないため、少し出来るだけで高く評価される。
特にPC技術が乏しい社員が多く、本部経験がないスタッフはもう少しPCをつか...続きを読む(全173文字)

【良い点】
先輩がOJT研修を一緒にしてくれます。期限内にできるようになった事にチェックを入れながら、研修をしていくので、何ができるようになって、何が出来...続きを読む(全90文字)

【良い点】
やる気がある方であれば上にいけると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特に自分から上にあがりたいという意思がなければずっと変わらない。続きを読む(全80文字)