ファーマライズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
子供の有無、既婚の有無にかかわらず全てのスタッフが同じように働くことを求められるので独身子なしの人には働きやすい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
スタッフはみなとても優秀だし優しい方が多い。仕事が早い人も多い。もっと評価されてもいいと思っている。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは週休2日は確保されている。たまに休日出勤はあるがその分は平日に休みはもらえている。ただ有給をとれることは全...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みんなすべて平等という教育方針なので、モチベーションは上がらない。時間内にどれだけ仕事をしてもしなくても評価は同...続きを読む(全144文字)

【良い点】
普通の調剤薬局グループです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること→調剤内規はほぼないので、店舗のルールで業務が行われる。
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
店舗によって変わると思うが、過度の残業は今のところありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの調整が期限ギリギリで、変更が...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アンガーマネジメントを徹底した方がいいのでは？と思えるほど、ひどく怒る方がいる。周りが萎縮し、成長できなくなる。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
最低限の教育制度はある。
教育体制が生かされているかは疑問
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること→社内で得られる情報だけでは...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、「お互い様」
休日の取り方は融通しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア→社内で役職に就きた...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
加算に対する意欲の強い人が少ない。売上や患者、医師への貢献意識も低い。目の前の仕事を淡々とこなしているタイプが多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価において営業は実力主義の側面が強く、成績が良い人ほど評価も高く年収も上がりやすいです。本人の実力や能力といったところはもちろん重要ですが...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリア職となるとボーナス低すぎ
薬剤師だけです。給料が高いのは
仕事量と給料は比例していないです
とにかくお金は低い続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格手当が20000円なのは業界トップですごく良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はとにかく数字が大事。どんなに店長や...続きを読む(全105文字)

【良い点】
当時の業務量に対してのお給料はいただいていたと思う。20代としては満足な額をいただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全105文字)

【良い点】
地方に行けば地域手当がもらえますが、電車が１時間に１本のような田舎でやっと４万円程度だそうです。　
残業代は1分単位でもらえます。
社内の試...続きを読む(全289文字)

【良い点】
手取りは20万以上
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が満額でない
店長も忙しいので日頃の成果をあまり見ていないし、店長もころこ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
昇格していくことに基本給は上がっていきます。店舗にもよりますが、基本的に最初の方は上司にいえば上がります。エリアマネージャーあたりから店舗の...続きを読む(全327文字)

【良い点】
基本給は割と良い
新卒としてもそこまで悪くないラインの額だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度役職が上がると昇給が殆...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成績が良ければそれなりに多く賞与はもらえます。そのかわり成績が悪ければ数十万円単位で額が変わってきます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
賞与は大体2ヶ月分の月給がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が少なく、生活するのにギリギリ。事務は特に、評価制度には期...続きを読む(全134文字)