公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会の新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
前職では、職員一人ひとりの業務量や負担を定期的に把握し、業務の偏りを改善する仕組みを整える必要があると感じました。...続きを読む(全272文字)

【良い点】
交通費支給、アルバイトであっても賞与が出ていたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
働くことのできる年数が決まっており、昇給などは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
児童会館勤務になるとこどもや保護者、関係機関との信頼関係をつくることがやりがいになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
行事前や申...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
児童指導員だと手当が少ないです。一人暮らしだと貯金ができず、また昇給制度もないので1年目も5年目も同じです。長くは...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用で同期内でキャリアの差があります。１年目で一般職でバックオフィスや児童会館以外の勤務になった同期はどんどん...続きを読む(全212文字)

【良い点】
研修制度は充実していると思います。新卒採用だと尚更。また、他部門へ研修に行くことのできる機会もあるのでおもしろいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ボーナス2回に燃料手当、1年ごとの昇給、家賃補助などは大手ならではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ありきな給与形態で...続きを読む(全100文字)

【良い点】
明るい人も多く、コミュニケーションが好きな人も多いため、配属先によっては楽しく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やたら研修が多くそれに伴う報告書も多い。現場の業務を圧迫している。学びと言いつつ実情は人手不足な大型事業の助っ人と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
主任や係長ぐらいまでだと女性の割合も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制勤務が多いため、子育て世代の職員は同じ館内の職員に...続きを読む(全109文字)