オフィスバスターズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
不景気、テレワークなどで従来のオフィスが不要になっている現在で、もちろんそこには不要な什器の撤去が必要な状況でまだまだ需要はあるのではないかと...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場を期に組織体制が悪い意味で大企業化した。上場に付随する業務が増えた｡フェーズにより組織が変わるのは当然であるが...続きを読む(全437文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少しは女性がいるがまだまだ男性社会。会社の方針として女性のキャリアアップのバックアップはおこなっているが業種的には...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあってないようなものの印象。上司との面談はあるものの非常に曖昧。具体的な指示もなくただただ面談の時間を取って...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性社員に関しては会社として今後女性管理職を増やしていくという方針もありさほどプレッシャーをかけてこない｡若手社員に関しては強く指導したらすぐ...続きを読む(全364文字)

【良い点】
休みについては業務に支障がない限りは自己判断。特に何かを言われることもなく自分のペースで取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ビジネスモデルに独自性があり、参入障壁が高い為ライバルが少ない事。
業界を引っ張っていく会社であり業界のルールを自分たちで作って行くという所に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
昔から在籍している社員はやはり仲が良い。部活動が盛んに行われているので所属してる人は比較的仲が良い。部活動については会社からの経費あり。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良い点はあまりない。ただ、面談時には足りない部分を説明してくれるので、次にやることは明確化できる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全239文字)

【良い点】
【関係性】従業員同士、フレンドリーに仕事が行える。年齢の壁もなく、年間通して飲み会なども多く、相談事やプライベートで遊べるほどの関係性になれる...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でなにかという説明はまったく受けなかった。社員が眼鏡を購入する際は割引があったように思うが、そこまで安くな...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当は妻と子供で1万5,000円ほどあったと記憶していますが、それ以外に関しては特にありません。
普通の会社で...続きを読む(全196文字)

【良い点】
だいたいの福利厚生はととのっており、退職金もでる。販売スタッフも3.4年以上働けば貰えるようだった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
そもそも福利厚生も社内制度も存在してないも同然なので、良い点はないとしか言いようがし、満足度も本来なら星0ではあるがシステム上星0にするのがで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育休推進
【気になること・改善したほうがいい点】
育休が取りやすいことを推している。
家賃制度は年齢制限もあり。いずれなくなるため当てにできない続きを読む(全78文字)

【良い点】
何故か持ち家や賃貸ではない（実家暮らしなの）でも住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だが、副業する余裕はないと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている方である。
具体的には、勤務先の都道府県に応じた家賃補助や、慶弔休暇・見舞金、帰省手当など
【気になること・改善した...続きを読む(全346文字)

【良い点】
母会社は大規模なグループに所属しており、従業員旅行や社内福利厚生は良好です。ただし、有給休暇をすべて取得できるとは限りません。続きを読む(全69文字)

【良い点】
住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度を利用している者が少ない＆周知されてるとは言い難い。特に独身男性は利用率が低い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一般的な会社とあまり変わらないとは思うのですが、誕生日にはギフト、クリスマスにはケーキを頂けました。続きを読む(全56文字)