オフィスバスターズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端な体育会系とほぼ全員が全員の陰口を言う風潮となぜか自分が偉いと勘違いしてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
オフィスのリユース品のため環境に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の優位性は特になく、資金さえあれば競合他社がすぐ出てきそう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
確定拠出年金をしている。
子ども手当や出産一時金など祝い金をもらえる。
関東は部活動があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自身で内装や通信機器の手配をして完成した時は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人プレイのためクレーム等起こしても自身で対応し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
営業ときいていたのに実際は接客業。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みと聞いていたが現場等で土日出勤がある。
忙しければ代休も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
予算達成していれば給与が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給する可能性が低い。上長の判断によるため上長が緩ければ昇...続きを読む(全132文字)

【良い点】
学歴問わず仕事ができれば役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げることのできる人間が役職者になっていくため管理能力はそ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特筆すべきことなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
複利厚生は書籍補助等あるようだか、利用している人を見たことがない。もっとベンチャ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
経営者を相手に商談をすることがある。ただ商材を売るのではなく、しっかりとヒアリングをした上で販売に進むためのマニュアルがあるため、新卒は販売力...続きを読む(全125文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
激務は想像していたが体がついてこなかった。面接の時に最もフィジカルタフネスを問うた方がいいと思った。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)

【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
毎日運転するので運転スキルは上がると思う。業務内容については先輩の人とワンツーマンで教えてもらえるのでわかりやすいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
他社ブランド販売キャンペーンや自社ブランド販売キャンペーンなど販売力が目立てる仕組みはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)