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ベンチャー特有の迅速なキャリアアップが可能続きを読む(全21文字)
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株式会社オフィスバスターズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オフィスバスターズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オフィスバスターズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ベンチャー特有の迅速なキャリアアップが可能続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育経験のない社員のOJTが基本です。人によって意見や方向性が違うので自分に合ったやり方を見つ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は大事に育てている印象があります。
希望の配属先に所属できるし、新卒への待遇を見ても、企業として、新卒を大事にする姿勢を感じました。
【...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあまりなく、新卒であればある程度メンターがついて教えてくれますが、中途は自ら動いていかないと予算だけ持...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に体制は整っていない。整えようとする気もなく、各自が能動的に動く必要があった。
スキルアップ研修みたいなものはあった。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新人は楽だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で働くと法人営業とは名ばかりの接客(大型家電店)となる。
オフィス什器の知識...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
否応なしに販売しなければならないため、販売力はつくと思う。激務だから耐えられればそれなりの力はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上は残業代がつかない。もちろん法律上の管理監督者にあたる条件は満たしていない名ばかり管理職。経営幹部が人手...続きを読む(全247文字)
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私が入社した時は定期的に研修会があって、自身が足りないスキルを磨くことが出来た。会社人になって初めて勤めた会社で、営業や商品知識等解らないことだらけだっ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分で調べたり、ネットや本などで自発的に学習してスキルアップを図っていくことになるケースが多いかと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事柄、様々な業種の方と関わる事が出来ます。また、業務自体も多岐にわたる知識が必要ですの特にで、真剣に取りんでいれば必然的に知識、経験は増え...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
中途社員に関して、数日掛けて一律同じ研修があり、その研修の最後に最終試験があり、突破する事で、研修終了となりました、販売商品の知識に関するテ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は配属先に依存します。
教育が苦手な上長のところへ配属されればひたすら商品クリーニングで手を汚しながら肉...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社して半年以内に、研修とテストがあり、それに合格するように1ヶ月前から勉強します。
その後も、スキルアップの為の勉強会がいろいろあり、毎年...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業務に関する上長や部内での研修やフォローは充実していて、とても親切に教えてくれる。業界未経験の人が多いため、それを基準にした研修体制ができて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
【スキル面】店舗販売、提案営業両方とも経験が可能なため、売りに特化したスキルを伸ばすことは可能です。
【キャリア】誰でも立候補すれば店長職...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
各部・全社で研修を行っています。 講師も社長・副社長・各部部長などの幹部が部下に対し行うものが多いので自社の実状に即した研修を行っています。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
集客から、接客、クロージングまでできるため、商売の流れを全体的に掴むことができる。WEBで問い合わせが来るため、待ちの営業となりやすい。営業...続きを読む(全163文字)
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基本的には自助努力でどうにかしよう。というスタンスです。
形式的な研修は多々ありますが、ほぼ為になりません。
とにかく聞いて、やってみてのPDCAが自...続きを読む(全160文字)
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スキルアップは黙っていては決して出来ない会社です。
自ら進んで調べて学ばなければ恐らくスキルはほとんど身に付かないと思います。
研修制度はありますが...続きを読む(全162文字)
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業界では珍しくかなり力をいれていている。
それが業界一位でいられる一つの要素だと思う。
採用後、商品はどのようなものを取り扱っているかや業界全体がど...続きを読む(全161文字)
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業界では珍しくかなり力をいれていている。それが業界一位でいられる一つの要素だと思う。
採用後、商品知識を含むテストを行いその結果合格できなければ
入...続きを読む(全208文字)
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研修制度がきちんとしていて、様々な研修を受けることが出来ました。スキルアップは自分から学ぶ気であればいくらでも学べる環境であると思います。またスキルは法...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給消化率は高く皆有給をしっかりと取ることが出来ている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多くなりがちなので自...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お客様の潜在ニーズを捉えてオフィスバスターズがどのようなことを手伝えるのかを自分で考えコミュニケーションを取る力が磨かれる職場です。
一人で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休日も多く、年末年始はしっかりと休むことができます。各種福利厚生も充実しているため、働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人間関係もよく優しく教えてくれる会社です。
オフィス家具についての知識が一切ない場合も働いていくうちに自然と覚えていけると思います。
【気に...続きを読む(全137文字)
大企業のオフィスのレイアウト構築を伴走してサポートできる点が魅力続きを読む(全32文字)
オフィス備品のリユース市場は今後成長領域であるとのこと続きを読む(全27文字)
反響中心で新規営業をすることがなく、営業に自信がない方でも安心続きを読む(全31文字)
もったいない精神を兼ね備えた社会貢献性が高い企業続きを読む(全24文字)
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【良い点】
ボーナスはあるが基本給が少ない。ボーナスも基本1-2ヶ月程度に当時はとどまっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか環...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そこまでなく、住宅手当等も当時は有りませんでした。そこまで福利厚生には充実してないです。若い人には物足りないと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
古着の知識は身につくと思います
それ以外にも色々学べます
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司にあたれば働きやすいと思うが、店舗...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やりたいことは積極的にサポートしてくれる。また教育もさまざまな角度からアドバイスをいただき、若手が行くにはとても良い会社
【気になること・改...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定期的に社員研修がある。ビジネスマナーにはじまり、ゆくゆくは経営について学んでいく。他の会社にも通じる人材を育成する方針。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
チェーンストア理論に方向転換をしてから、様々な研修の量は増えたが、そのうえで自己研鑽を続ける必要がある。お店によ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが新卒育成の文化はあまりなく即戦力が求められる。組織全体の育成体制は整っていないため自力が求められる。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署内でのマニュアルがある程度出来上がっているので学びやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが多いため、研...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
やる気がある人でないとスキルアップは難しいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はあるが教え方があまり得意でない人がやってい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
未経験でしたが、企画開発部にて商品企画(実際はバイヤーや仕入れの側面が大きいですが)を1から教えていただけます。お若い方や未経験の方のキャリ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
外部研修やサービスを利用してどこでも学習できる環境と入社時研修が手厚い
そのほか社内資格の勉強資料も多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は1年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社オフィスバスターズ |
|---|---|
| フリガナ | オフィスバスターズ |
| 設立日 | 2003年6月 |
| 資本金 | 7495万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 熊谷正慶 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目1番7号 |
| 電話番号 | 03-5687-7089 |
| URL | https://www.officebusters.co.jp/ |
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