ベルテクスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

夏季が閑散期なので有給休暇消化し易い。始業が8:30ですが営業は8:00には会社にいなければならない暗黙のルールがある。住宅手当はあるが合併前よりも低下。...続きを読む(全157文字)

条件によりますが、住宅手当・借り上げ社宅等が支給されます。
日当料金、出張手当、宿泊手当等も出ます。
また、夏期休暇、有給休暇等も自由に使用でき、
福...続きを読む(全165文字)

株式公開企業の本社管理部門に在籍し、決算作業・予算編成・IR・金融機関対応など幅広く担当させてもらった。比較的のんびりした社風で人間関係は良好ななか、経営...続きを読む(全159文字)

基本的にノルマはない。成果はもちろん人物面の評価もしてくれる。何よりも社員を性善説で見てくれ、人材難もあって次世代社員への期待は大きかった。
上司や経営...続きを読む(全152文字)

2011年4月同業のハネックス(東証2部)と経営統合した。採算悪化が続くなか統合により経営効率化が高まり企業体力は強化されるものと思料する。また従来の下水...続きを読む(全153文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。自社の保険等を利用する事で比較的お得になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の雰囲気。全体の雰囲気...続きを読む(全152文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
気に食わないことがあったのか、上司から無視されるようになった。無言ではあるが、「自分から辞めろ」...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
京浜地区の縮小により転勤を余儀なくされ、無理やり地方に行かされた方々は正直やる気無くしてる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
監督者が自分の事しか考えていない人か多いです。いきなり怒って来たり理不尽な事が多かったと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後の若手層の退職者の増加していて、危機感を感じている。企業の業績も業界内で最低レベルで、また今後の事業戦略に...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較して収益が悪く将来性が心配。改善シロがあるのに改善のためにどう動くか社内にいても分かりづらい。
任せ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は取りやすく、社員の皆さんは基本優しい方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足の影響で、仕事量は普通...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化して、夕方から仕事が始まるということが常であった。
人の入れ替わりが激しく、社員が定着していなかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
人はとても良い。穏やかな雰囲気で良い。優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと給料を貰いたくなったから。給料をもっと上げてほしい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司は掛け合ってはくれました。ただ結局は決められた通りにでしか不可能と思われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の退職日には...続きを読む(全104文字)