ブラックボックス・ネットワークサービスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
営業活動は自分の判断で得意とする業界向かって行うことができた。また固定給のほか、粗利の一定割合がインセンティブとして支給されてためやりががい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特にありません。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度は特に用意されないので自分でカタログを熟読して覚えるしかない、周...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ジュースが無料で飲めた
机が広々と使えた
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、仕事と直接関係ない服装、有給を捨てろと迫る、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
当時は自社製品以外のソリューション営業も可能で工事や設備等すべてを請け負うような営業活動ができたため、幅広い知識を生かして活動する事ができた...続きを読む(全186文字)

複利厚生については、健康保険が手厚いのですが、有給休暇は雰囲気的に取りにくいです、旅行に行くから有給とりますとかはNGですね。有給は体調不良ぐらいしか使...続きを読む(全165文字)

【良い点】
カジュアルな服装でも大丈夫。
【気になること・改善した方がいい点】
基本的に定時では帰れません。また残業代もありません。
遅くまで...続きを読む(全160文字)

当時は年棒制で特に賞与はなかったと記憶している。当然ではあるが個人営業成績・グループ営業成績は常にモニタリングされており目標管理がされていた。当時は数ヶ...続きを読む(全158文字)

マニュアルや、仕様書はほとんど英語なので、英語を活かしたいとか、英語を身に着けたい人にはよいかもしれないが、誤字や、内容が間違っていることも多々あるので...続きを読む(全167文字)

製品はいわゆるニッチなKVM切替機、画像延長機、スイッチ、メディアコンバータ、ラック、ケーブル類で、競合他社より定価設定は高く、アフターサービスも悪い。...続きを読む(全152文字)

給与体系は、仕事ができる、できないの裁量を判定するのが難しく、仕事ができないのに高給取りもいるし、仕事ができるのに給与が低い人もいる。いかに上にうまくア...続きを読む(全175文字)

電話での24時間サポートが開始された時に退職したので、その後のことは不明ですが。
務めていた当時、勤務時間が3つに分かれローテーションが組まれていまし...続きを読む(全409文字)

カタログ販売からソリューション販売へと大きく方針変更をしている最中なので、新しくビジネスを構築している最中。当然ながら産みの苦しみはあるが過去のやり方に...続きを読む(全172文字)

カタログ販売を長年おこなってきたが、時代とマッチせずに業績は下がり気味。カタログ販売からソリューション販売を中心とした営業へと方針転換を行っている最中。...続きを読む(全170文字)

外資系の会社だけに福利厚生や有休のとりやすさは良かったです。
有休休暇を推進したり、健保組合のイベントでクリスマス時期にディズニーランドへ
行けたり...続きを読む(全152文字)

他のカタログ販売会社と比較し、販売商品が自社製品に限定されているため、
お客様のニーズにマッチした商品が徐々に少なくなっていました。
そのため、24...続きを読む(全172文字)

製品を多く取り扱っているため規格等の習得をするのには良い会社です。
取り扱い説明書がすべて英語のため、読解力が必要です。実機の在庫がなく客先へサポート...続きを読む(全165文字)

在職中は解りやすい成果主義でした。ある程度仕事にスピードを求められます。また担当するアカウントによって成績が左右されることがあります。
基本的にカタロ...続きを読む(全175文字)

待遇面での変更がありました。インセンティブ制度の変更に伴い給料が激減。仕事ができる人がなぜか解雇される雇用不安(外資系はどこも同じかもしれませんが)。ア...続きを読む(全197文字)

当時、インセンティブ制度があり電話の処理件数に応じて給料に反映されました。
しかし、インセンティブ制度の内容が変更になり、会社の目標設定が現実味を帯び...続きを読む(全185文字)

ネットワーク周辺機器を扱うため、各種I/Fの知識、通信プロトコル等の知識を身につけられます。身につけたスキルは世界標準なため同一業界であれば、どんな会社...続きを読む(全176文字)