ブラックボックス・ネットワークサービスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
営業活動は自分の判断で得意とする業界向かって行うことができた。また固定給のほか、粗利の一定割合がインセンティブとして支給されてためやりががいを...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
特にありません。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度は特に用意されないので自分でカタログを熟読して覚えるしかない、周り...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
ジュースが無料で飲めた
机が広々と使えた
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、仕事と直接関係ない服装、有給を捨てろと迫る、
...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
当時は自社製品以外のソリューション営業も可能で工事や設備等すべてを請け負うような営業活動ができたため、幅広い知識を生かして活動する事ができた。...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

複利厚生については、健康保険が手厚いのですが、有給休暇は雰囲気的に取りにくいです、旅行に行くから有給とりますとかはNGですね。有給は体調不良ぐらいしか使え...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
カジュアルな服装でも大丈夫。
【気になること・改善した方がいい点】
基本的に定時では帰れません。また残業代もありません。
遅くまで残...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

当時は年棒制で特に賞与はなかったと記憶している。当然ではあるが個人営業成績・グループ営業成績は常にモニタリングされており目標管理がされていた。当時は数ヶ月...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

マニュアルや、仕様書はほとんど英語なので、英語を活かしたいとか、英語を身に着けたい人にはよいかもしれないが、誤字や、内容が間違っていることも多々あるので、...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

製品はいわゆるニッチなKVM切替機、画像延長機、スイッチ、メディアコンバータ、ラック、ケーブル類で、競合他社より定価設定は高く、アフターサービスも悪い。故...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

給与体系は、仕事ができる、できないの裁量を判定するのが難しく、仕事ができないのに高給取りもいるし、仕事ができるのに給与が低い人もいる。いかに上にうまくアピ...続きを読む(全175文字)