ブラックボックス・ネットワークサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業活動は自分の判断で得意とする業界向かって行うことができた。また固定給のほか、粗利の一定割合がインセンティブとして支給されてためやりががいを...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ジュースが無料で飲めた
机が広々と使えた
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、仕事と直接関係ない服装、有給を捨てろと迫る、
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
当時は自社製品以外のソリューション営業も可能で工事や設備等すべてを請け負うような営業活動ができたため、幅広い知識を生かして活動する事ができた。...続きを読む(全186文字)

複利厚生については、健康保険が手厚いのですが、有給休暇は雰囲気的に取りにくいです、旅行に行くから有給とりますとかはNGですね。有給は体調不良ぐらいしか使え...続きを読む(全165文字)

【良い点】
カジュアルな服装でも大丈夫。
【気になること・改善した方がいい点】
基本的に定時では帰れません。また残業代もありません。
遅くまで残...続きを読む(全160文字)

当時は年棒制で特に賞与はなかったと記憶している。当然ではあるが個人営業成績・グループ営業成績は常にモニタリングされており目標管理がされていた。当時は数ヶ月...続きを読む(全158文字)

マニュアルや、仕様書はほとんど英語なので、英語を活かしたいとか、英語を身に着けたい人にはよいかもしれないが、誤字や、内容が間違っていることも多々あるので、...続きを読む(全167文字)

製品はいわゆるニッチなKVM切替機、画像延長機、スイッチ、メディアコンバータ、ラック、ケーブル類で、競合他社より定価設定は高く、アフターサービスも悪い。故...続きを読む(全152文字)

給与体系は、仕事ができる、できないの裁量を判定するのが難しく、仕事ができないのに高給取りもいるし、仕事ができるのに給与が低い人もいる。いかに上にうまくアピ...続きを読む(全175文字)

電話での24時間サポートが開始された時に退職したので、その後のことは不明ですが。
務めていた当時、勤務時間が3つに分かれローテーションが組まれていました...続きを読む(全409文字)

【良い点】
教育や資格取得にはかなり力を入れていた印象がある。
ソフトバンクの指定資格を取得できるよう、定期的に講習など行ったり練習問題集も作成してくれた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
IT全般を取り扱っているので、幅広い知識を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回は上司と面談がありますが、しっか...続きを読む(全120文字)

【良い点】
事務職ではなく営業職になった際は好みは分かれるが外に出れる機会が増えるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当する...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社してからすぐに店長になることができ、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手不足で、新卒社員の教...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりなく、OJTで同行する社員が教えることが多い。先輩社員の負担が多く、後輩社員も物足りないことが多...続きを読む(全103文字)

【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)

【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)

【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)

【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)