ブラックボックス・ネットワークサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業活動は自分の判断で得意とする業界向かって行うことができた。また固定給のほか、粗利の一定割合がインセンティブとして支給されてためやりががい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特にありません。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度は特に用意されないので自分でカタログを熟読して覚えるしかない、周...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ジュースが無料で飲めた
机が広々と使えた
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、仕事と直接関係ない服装、有給を捨てろと迫る、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
当時は自社製品以外のソリューション営業も可能で工事や設備等すべてを請け負うような営業活動ができたため、幅広い知識を生かして活動する事ができた...続きを読む(全186文字)

複利厚生については、健康保険が手厚いのですが、有給休暇は雰囲気的に取りにくいです、旅行に行くから有給とりますとかはNGですね。有給は体調不良ぐらいしか使...続きを読む(全165文字)

当時は年棒制で特に賞与はなかったと記憶している。当然ではあるが個人営業成績・グループ営業成績は常にモニタリングされており目標管理がされていた。当時は数ヶ...続きを読む(全158文字)

マニュアルや、仕様書はほとんど英語なので、英語を活かしたいとか、英語を身に着けたい人にはよいかもしれないが、誤字や、内容が間違っていることも多々あるので...続きを読む(全167文字)

製品はいわゆるニッチなKVM切替機、画像延長機、スイッチ、メディアコンバータ、ラック、ケーブル類で、競合他社より定価設定は高く、アフターサービスも悪い。...続きを読む(全152文字)

給与体系は、仕事ができる、できないの裁量を判定するのが難しく、仕事ができないのに高給取りもいるし、仕事ができるのに給与が低い人もいる。いかに上にうまくア...続きを読む(全175文字)

電話での24時間サポートが開始された時に退職したので、その後のことは不明ですが。
務めていた当時、勤務時間が3つに分かれローテーションが組まれていまし...続きを読む(全409文字)

【良い点】
何も問題はなかった。多く働いていた。和気藹々と働いていて、男女の仲も普通。働きにくいとかいうことはないと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
産休・育休の取得しやすさはあるが、殆どの女性は寿退社や育休中の退職者が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって営業事務...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性も多かった。作業スタッツフだったが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから働きにくいということはなかったと思う。ただ、作業...続きを読む(全110文字)

【良い点】
実力主義ではあるので、女性男性関係なく，とにかくアポを獲得できる人から昇格していく
性別で判断や贔屓されたりは全くないのでそういう環境を求め...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客も社内も口が悪く、みんな怒っているように感じる。
体力仕事なので女性は活躍する場がない。
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育休、産休が取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
事務、内勤の方は育休後復帰が可能だと思われるが、営業やサポートなどの外回...続きを読む(全121文字)

【良い点】
設計部門、製造部門共に普通に女性も働いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部門は女性はアシスタント的な人が多いので、キャリア...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性社員同士仲はよかったです。いじめなどはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶くみがありました。
プライベートフェアと...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性社員はすごくすくない。上司によるが女性としてキャルアップできるよう方向を示してくれる。私も女性z続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いている当時は女性社員は事務の方しかいなかった。電気関係や機械に強い方であれば、もしかすると就職できるかも...続きを読む(全81文字)