アサヒ飲料販売の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
福利厚生は大企業なのでしっかりとしています。あと新商品が出るたびにどんなものか分かるのは嬉しい。子供がいなければ土日休みなのでスケジュールは...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業務量がとにかく多いです。
そして自動販売機の新規開拓に力を入れているため、一体補充とどっちが本当の仕事なのか分からなくなることもありました...続きを読む(全161文字)

【良い点】
一人で自分の担当ルートへ行くので何時でも休憩が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がハンパない。担当する地域によって持ち台...続きを読む(全188文字)

今はどうかわかりませんが、当時は自己管理でスケジュールを管理できると聞き、フレックスタイムの良さを感じて入社しましたが、日の出前には行動しないと予定の台...続きを読む(全125文字)

上にモノを言えない会社で、本部は本社の言われがままの体質です。あまりお客様を大事にしない会社でした。
ルートマンの皆様はいい人が多いです。ベテランも多く...続きを読む(全102文字)

体力が必要な仕事で、年齢とともに辛くなってきたため。
また、夜遅くまで勤務する事も多くプライベートな時間が確保しにくく、帰宅後は寝るだけということがほ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
激務の為、会社への不平不満が多く、その愚痴を言い合うことで社員同士が大変仲が良く、横の繋がりがしっかりしている。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

事業所閉鎖のため。
現在は東京・名古屋・大阪エリアのみで他は地域の同業他社や子会社に引き継ぎしています。
東名阪、特に東京エリアは離職率も非常に高く...続きを読む(全157文字)

給料が割に合いません。。。なんのメリットも有りません。。。 全力で就かない事をお勧めします。
全体的に給料はまばらで、忙しいコースと暇なコースで圧倒的に...続きを読む(全224文字)

この会社は残業代100パーセント支給とか言いながら実質支給0パーセントに等しいです。
明細上でうまくヤられます。逆に残業をしたら給料減るシステムです。...続きを読む(全179文字)

出向社員との待遇の格差、勤務時間の改ざんもあったり、不正の揉み消しもあったりで不信感がつのり、自販機事業を移管する噂もあるようなので退職をすることにしま...続きを読む(全156文字)

勤務表改ざんをさせられる
離職率がかなり高く、転職出来ないベテランと新人しかいない。
基本給はかなり低く、
販売手当に左右される
売れるルートと...続きを読む(全164文字)

繁忙期は残業時間が毎月100時間は軽く超える。しかも繁忙期じゃないのは1年で4カ月しかなく、その時期も残業は50時間はします。月末は予算を追うので、帰り...続きを読む(全152文字)

社風 風通しがよいのはウソ、個人の意見は通らず、無理な予算組み、無理な指示
待遇 1か月先輩に同乗してすぐ一人立ち。その先輩も1年未満の先輩の時有り
...続きを読む(全250文字)

月に残業が100～120時間以上、残業代はほとんど出ません。フレックスタイム制をとっているのは違法な時間外労働を避けるためです。月末には日付を超えるのは...続きを読む(全152文字)

アサヒ飲料社の出向者とプロパー社員の給与格差がかなりひどいです。また、残業代の支給は明細上載っているだけで実質は支給されないのと一緒。あと、ミンティアな...続きを読む(全163文字)

退職にあたり検討した要素は。。。
ルートマン同士の中はすごく仲好く和気あいあいでした。
やはり飲料からの出向者が多数おりてきており同じ仕事をしてるの...続きを読む(全155文字)

仕事がなかったからです。支店で働いていたのですが、忙しい時がほとんどなく、事務は本当に暇で4時間も仕事してないかも…という。基本事務所には3人しかいなく...続きを読む(全162文字)

退職理由
商品補充だけで将来がみえない。
同じ仕事をしているのに出向社員、プロパー社員の給料の格差。
営業のスキルを学べるがバター(win-win...続きを読む(全317文字)

将来的に活かせるスキルや資格が身につくとは到底思えないのでなるべく早く転職しなければという思いで転職しました。
人間関係は割と良かったのでそれだけが心...続きを読む(全156文字)

退職理由は、労働環境です。毎日、朝6時出勤、22時退社に耐えれなかったです。日によりますが、早ければ、20時に帰れます。
残業代は、残業すればするほど給...続きを読む(全171文字)