回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は整っていると思います。新卒の時は3週間ほどマナー研修と基礎的なワイン講座があり社会人としての研修はしっかりしてくれます。その後も定...続きを読む(全120文字)
エノテカ株式会社
エノテカ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
研修制度は整っていると思います。新卒の時は3週間ほどマナー研修と基礎的なワイン講座があり社会人としての研修はしっかりしてくれます。その後も定...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
店舗配属だとどこの店舗に所属するかによってかなり成長スピードややれる仕事の範囲が変わってくると思います。そこが良い点であり、悪い点にもなると...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
評価者に恵まれればステップアップしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者により基準があいまいになり、所属店舗によって評価のハ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
店舗においての業務の裁量はある程度の自由があり、自分の行いたい施策や改善点などを採用してもらえる機会は多いので、成長を感じる点はあると思う。...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗では常に客数との戦いであるが、会社として戦略的にマーケティングを行えているかについては疑問が残る。
世界情勢...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
シフトは多少の融通はきかせてくれるので、予定を立てる上での心配は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の規模によっては常に人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ECが充実しており、コロナ禍のような不安定なタイミングにも対応ができて、大きな強みとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大前提として店舗にもよるが、常に人件費が超過している店舗に所属していた頃は全く残業代が付けられなかった。
たった...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
資格対策講座をオンライン上で行なっており、外部講師を呼んだり、社内のハイレベルな有資格者が講義をしたり、と新卒採用が多く、初心者に向けてのフ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
部署により異なります。
本社勤務の方の中でもやはり場所によります。大半がショップ事業部配属なのでその場合はシフト制です。店舗によっては年末年...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
シフト制が生活に合えば苦ではない。残業もできる限り行わないように会社全体で呼びかけられているため、ほとんどの場合は定時で帰ることができる。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社員全員に、平等にワインを勉強する機会が与えられており、社内セミナーなどが活発であった。あとは、e-larningを各自で利用してスキルアッ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
e-larningでいつでも自己研鑽に励むことが出来る。ベネフィット・ワンを活用すると、映画やカラオケの料金が安くなる。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
様々なお客様とのやりとりがメインとなるため、人とコミュニケーションをとることや、新しいことが好きな方は飽きずに続けることが出来ると思う。
【...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
接客販売職の割には給与は多い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるもの。賞与に関しても、そこまで期待しない方...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについて、私は特に何も感じなかったが、産休や育休を取得している人はいた。問題なくスムーズにとっている印象であった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
三年間はショップ配属が必須になっている。ワインという特殊で種類がとにかく多い商品だからこそお客様のリアルな反応は失敗や成功を実感でき、成長し...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ワインの勉強が常にできる環境。資格取得のための環境は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が入社時に変更になり支...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ショップ配属の場合、ほぼ必ず定時で帰る。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れるが、仕事が終わらないと役職のある人たちにしわ寄...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のしわ寄せがかなりあると思う。もう少し若手育成を手厚くするべきなのではないかと思う。若手の店舗スタッフが多...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に難しいソムリエを合格しても数千円しか上がらない。また昇給しずらいため給料が新卒と全く変わらない時期がそこそ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり一番は年収の低さ。新卒入社時は平均or平均より少し高いが1年後3、4年後の昇給幅がかなり低い。どんなに頑張...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
自己研鑽ツールを導入して、入社後3年は会社が研修スケジュールをたてて育ててくれるのでそこはいいかと。あとはアサヒグループのためアサヒの研修も...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい管理職も勿論いるが、価値観が古い管理職の方が多い。口だけで何も成果を残さない管理職が多い。ショップのマネージ...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
良い点では自身での裁量が多いのでチャレンジ意欲がある方には非常に挑戦しやすいかもしれません。
経験を活かしての職種としては重宝される方も多い...続きを読む(全285文字)
| 会社名 | エノテカ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エノテカ |
| 設立日 | 1988年8月 |
| 資本金 | 17億6100万円 |
| 従業員数 | 526人 |
| 売上高 | 273億6400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堀慎二 |
| 本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布5丁目14番15号 |
| 電話番号 | 03-3280-6388 |
| URL | http://www.enoteca.jp/ |
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