この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗により異なるが女性は非常に多いので、同性が多いという点ではよいのでは。ただ女性が多い上に販売業なので、一度ギスギスするときついかもしれない。社内恋愛も...続きを読む(全193文字)
株式会社ファイブ・フォックス 報酬UP
株式会社ファイブ・フォックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗により異なるが女性は非常に多いので、同性が多いという点ではよいのでは。ただ女性が多い上に販売業なので、一度ギスギスするときついかもしれない。社内恋愛も...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アパレルで単価が安いので給料は期待出来ない。ただ会社が大きいので福利厚生はしっかりしてる方ではないかと思う。残業は基本サービス残業だと思った方がよい。この...続きを読む(全165文字)
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何より接客がメインの職業なので普段絶対会話する機会のないような人たちとの会話ができるということが私は面白みがあります。そして一度覚えたことをそのままやるの...続きを読む(全153文字)
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正社員になれば産休、育児休暇が必ず取れます。だた休暇中にも書類を出しにたまにお店に来なければならないこともありますが、出勤しなければいけないほどではないの...続きを読む(全196文字)
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販売員ならではですが、お客様に指名頂けるようになったり、リピーターが増えると
面白くなります。同時に売上も確保しやすくなります。
個人売上が重要視され...続きを読む(全192文字)
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用事があるときは、店舗内で公休変更で対応できますので、欠勤扱いはほぼなく、
給与に響くことはないと思います。(現在は不明ですが)
ワークライフバランス...続きを読む(全216文字)
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当時の話です。評価は、個人売上が第一です。
役職者は、店舗スタッフの売上状況、個人売りの順位が評価基準でした。
残業もい多く、30歳前に退職するケース...続きを読む(全162文字)
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新卒入社で、3年以上頑張ると給料が安定する。
個人の売り上げ、ブランドの売り上げによってボーナス額が変わる。
個人の売り上げが良ければ店長よりボーナス...続きを読む(全166文字)
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物を売る為のテクニックを勉強できる。単品を見に来たお客様にトータールコーディネートをおすすめするための方法など。定期的にファッション勉強会も行われる。また...続きを読む(全168文字)
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店舗全体の平均年齢が若く、距離が近く仲がいいので上司に直接自分の意見を言って反映することができる。やる気のある意見ならどんどん採用してもらえる。店舗内には...続きを読む(全158文字)
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物を売る為のテクニックを勉強できる。単品を買いに来たお客様にトータールコーディネートをおすすめする方法など。また、個人の売り上げはランキング化され、全国の...続きを読む(全188文字)
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営業に関して言えば、役職が付いて、小さなブランドの責任者になれば、ある程度裁量を持って仕事ができる。
例えば、商品のラインナップを決めたり、数量を決めた...続きを読む(全169文字)
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経費削減の為、休日出勤が減り休めるようになった。
残業についてうるさくなったので、早く帰れるようになった。
また、休日出勤してもしっかりと代休が取れる...続きを読む(全151文字)
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基本給・賞与は少ない。
ただ、残業代は全て払ってもらえる。
また、結果が悪すぎても、そこまで大幅には賞与が減らない。
休日出勤はお金で買い取ることが...続きを読む(全150文字)
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初めて就職した接客業でした。毎日緊張して、お客様と上手く会話が出来ない日々が続きましたが、毎朝上司の方がお客様に対しての提案接客について、勉強を教えてくだ...続きを読む(全151文字)
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研修では、基本的な服の知識・お直しの方法を教えてくださいました。あとは礼儀作法を厳しく指導して頂けました。このスキルは、他業種に転職した際にも今だに役に立...続きを読む(全152文字)
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トレーナー指導をうけられます。個人予算があり目標がはっきりしているため頑張りやすい。
もちろんその予算が達成できていれば会社からの評価もうけられます。
...続きを読む(全160文字)
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販売なので女性が多いし、実力のある人はもちろん副店長、店長、トレーナーと昇進していくことも可能です。そういった点の男女差別はなかったと思います。
一緒に...続きを読む(全150文字)
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売上があがればあがるほど認めてもらえます。
アパレルの基本を教えていただきました。
接客はもちろんですが、商品知識やVMDまで役職に関わらず手伝わせて...続きを読む(全157文字)
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アルバイトに「プチスタッフ」という名をつけ、
「バイト」だからと差別化することなく、色々な仕事を任せてもらえました。
だからと言って、責任を押し付ける...続きを読む(全158文字)
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以前は取り扱いが難しい商品が多かったが、
最近では、ブランドにもよりますが、
自宅で洗濯できたり、価格帯もニーズに合わせて下がってきているような気がし...続きを読む(全165文字)
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基本がOJT研修で先輩に悩みを打ち明けたり接客がうまく行った時、自分の事のように喜んでもらえる。店舗での販売であれば、接客力、売り場作り、アルバイトの育成...続きを読む(全244文字)
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私が入社して2年位の頃は業績も順調で右肩上がりと感じておりまいしたが、途中から大手のアパレル企業や同じくらいの値段設定の会社が非常に増え売り上げは毎月減少...続きを読む(全159文字)
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やりたかった販売の仕事が出来ていたから楽しかった。
企業側からのコンテストなどはもちろん、店舗内でのコンテストもあってやりがいがあった。
販売ロープレ...続きを読む(全209文字)
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アルバイトでも社員と同じような仕事の内容を任せられた。
教育が厳しいと有名だったので、販売系での転職にはかなり役立つのではないかと思う。
本社の教育担...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社ファイブ・フォックス |
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フリガナ | ファイブフォックス |
設立日 | 1976年12月 |
資本金 | 7750万円 |
従業員数 | 3,677人 |
売上高 | 280億円 |
決算月 | 8月 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目38番12号 |
電話番号 | 03-3478-2811 |
URL | http://www.fivefoxes.co.jp/ |
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