木下の保育の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
キャリアアップ研修に関しては勤務時間内に受けれるよう組み込んでいただけるため有給や休み返上での研修受講をせずに受けることができた。
【気にな...続きを読む(全231文字)

【良い点】
有給は基本的に希望していることらで取れる。また、有給がない場合は休みの希望を出すとなるべく休みにできるようシフトを考慮していただけていた。
...続きを読む(全280文字)

【良い点】
有給が使いやすい
有給を使いたいといえば、職員同士で協力し合い休みを作ろうとしてくれる。その園によって対応は違うかもしれないが私がいた園はそ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートは時給１０００円くらいでした。正社員の方はよく、この給与では生活できない、と嘆いていました。毎日子供の安全...続きを読む(全192文字)

【良い点】
家から近かったのと、小規模保育を実施していたので、条件に合ったことから応募しました。アットホームな雰囲気だったのは、イメージしていた通りでし...続きを読む(全236文字)

【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては何もやらないで、園に丸投げ状態です。キャリアアップもデタラメです。おそ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
園や園長にもよるのかもしれないが、残業がない。
他に比べ年間休日は少ないが、有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
この...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
２年目の園ではあるが、園長が一年で変わり、保育のやり方も180度変わった。一斉保育はなくなり、子供第一の保育にな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
企業主導型保育園で小規模園ですが、園庭もあり保育園だけの独立した建物になっていました。面接の際も、先生たちが仲良さそうに楽しそうに子供達と遊...続きを読む(全210文字)

【良い点】
保育士として、子どもたちと関わっているのが1番やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
園庭がないので子どもたちがのびの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修制度が整っている。
研修は会場で行われるが、大勢の前にモニターが置かれ、大学の入学式のような印象を感じた。
中では保育の思想などをモンテ...続きを読む(全488文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足すぎてドライバーでも事務職でも介護職としてカウント。利益ばかり求めているため定員まで利用者を募集し、介護...続きを読む(全334文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職では日々の業務において非効率さや負担の偏りを強く感じています。本来チームで分担すべき業務が特定の職員に集中す...続きを読む(全346文字)

【良い点】
退職理由は自己都合。やり甲斐ある仕事で退職検討時に多少の迷いが生じたが、スムーズに退職できた。強引な引き止めもなかった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園ではなく児童館のスタッフとして働きたいことを面接時にはっきりと伝えたのに、配属は保育...続きを読む(全508文字)

【良い点】
入居者の方に優しい方が多く、他のヘルパーさんも丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が曖昧です。残業は事前...続きを読む(全202文字)

【良い点】
医師からの診断書を貰って休職→退職となったが、案外すんなり受け入れてもらえた。
また、事務所と現場のメンバーはみんな連携が取れており人間関係...続きを読む(全279文字)

【良い点】
引き留めはあって、他の職場の提案もしてくれたことはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所内のトラブルになりそうなことを...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ペア制度というものがあり、1人につき先輩が1人ついていただける制度です
教えてもらえることももちろんありますが、どちらかというと見て学ぶこと...続きを読む(全404文字)

【良い点】
夜勤シフトもあり体力的に続かなかった。新卒入社して、3年以内に殆どの同期が転職した。若手は特に違う業界にキャリアチェンジしていくイメージを感じる。続きを読む(全79文字)