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株式会社木下の保育

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木下の保育のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下の保育のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下の保育で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木下の保育の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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木下の保育の 学生による会社の評価

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木下の保育の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社木下の保育の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は基本的に希望していることらで取れる。また、有給がない場合は休みの希望を出すとなるべく休みにできるようシフトを考慮していただけていた。
...続きを読む(全280文字)

この投稿でわかること
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    木下の保育の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社木下の保育の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 保育士 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    保育士が退職を考える理由として、主に以下のようなものがあります。まず、労働環境の厳しさや長時間労働、最低賃金が挙...続きを読む(全212文字)

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    株式会社木下の保育の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップ研修に関しては勤務時間内に受けれるよう組み込んでいただけるため有給や休み返上での研修受講をせずに受けることができた。
    【気にな...続きを読む(全231文字)

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    株式会社木下の保育の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    園の数を増やしてはいるが現場の人手は永遠に不足している印象。本社になんども問い合わせをしているところも耳にするが...続きを読む(全218文字)

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    株式会社木下の保育の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年11月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 保育士 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が使いやすい
    有給を使いたいといえば、職員同士で協力し合い休みを作ろうとしてくれる。その園によって対応は違うかもしれないが私がいた園はそ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社木下の保育の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 保育士 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートは時給1000円くらいでした。正社員の方はよく、この給与では生活できない、と嘆いていました。毎日子供の安全...続きを読む(全192文字)

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    株式会社木下の保育の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 保育士 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    家から近かったのと、小規模保育を実施していたので、条件に合ったことから応募しました。アットホームな雰囲気だったのは、イメージしていた通りでし...続きを読む(全236文字)

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    株式会社木下の保育の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何もありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としては何もやらないで、園に丸投げ状態です。キャリアアップもデタラメです。おそ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社木下の保育の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    園や園長にもよるのかもしれないが、残業がない。
    他に比べ年間休日は少ないが、有休は取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社木下の保育の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    2年目の園ではあるが、園長が一年で変わり、保育のやり方も180度変わった。一斉保育はなくなり、子供第一の保育にな...続きを読む(全171文字)

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    株式会社木下の保育の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    2才児までは保育士がしっかりとレールを敷いて子供達を導いてあげなければならないのですが、園長は保育をわかっていな...続きを読む(全170文字)

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    医療・福祉(福祉)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社アンジェリカの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みに関しては比較的柔軟に対応してもらえました。1か月ごとのシフト制で、休み希望を提出すると多くの場合は調整してもらえたため、予定は立てやす...続きを読む(全221文字)

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    株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    介護の仕事のためやはりプライベートはほぼなかった。
    夜勤明けは基本休みだが人が足りなくてまたすぐ出勤してる人もい...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ケアギバー・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日々の残業は本当に片手で収まる程度、休日出勤もないのでライフワークバランスはしっかりと保てています。
    私は週休2日で勤務していますが、中には...続きを読む(全161文字)

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    株式会社グローバルキッズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他の保育関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    それぞれが相談しあいながら、有給をとれるように協力していました。残業時間については、急な発生はその日のシフト上の役割の人が担当する形なのです...続きを読む(全387文字)

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    社会福祉法人恩賜財団東京都同胞援護会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他の福祉関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先にもよるが、最低限の仕事をこなしていれば、ほとんど残業することはない。有休休暇のほか、リフレッシュ休暇もある。永年勤続の際にはまとまっ...続きを読む(全129文字)

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    社会福祉法人梨花の里の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 介護福祉士 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望休は4日取れる。毎月10日間の休みが貰える。
    パートは平日のみ勤務。事務方も平日のみ勤務。
    現場はシフト勤務...続きを読む(全92文字)

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    社会福祉法人桑の実会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 保育士 その他 正社員

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    【良い点】
    幼児クラスでなければ残業は少なめ。ICT化も進んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    幼児クラスの担任の負担が多い。幼児クラスに...続きを読む(全87文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    定時で帰れる職員もいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業の多い部署の業務改善がない
    働きやすいのか働きにくいのかがわからない職場...続きを読む(全95文字)

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    社会福祉法人みおつくし福祉会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    どうしても夜勤などが発生するためワークライフバランスをとることができませんでした。しかしこの業界だと普通のことなのでそれに耐えられるかどうか...続きを読む(全90文字)

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    パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。有給どころか7日連続働かされ、「君はまだ若いから~笑」と言われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が極めて多く、...続きを読む(全97文字)

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    木下の保育の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社木下の保育
    フリガナ キノシタノホイク
    設立日 2006年9月
    資本金 3億5000万円
    従業員数 505人
    決算月 3月
    代表者 熊地昌治
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー29階
    電話番号 03-6279-0280
    URL https://www.kinoshita-hoiku.com/
    NOKIZAL ID: 1662155

    木下の保育の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。