この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は基本的に希望していることらで取れる。また、有給がない場合は休みの希望を出すとなるべく休みにできるようシフトを考慮していただけていた。
残...続きを読む(全280文字)
株式会社木下の保育 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下の保育のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下の保育で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
有給は基本的に希望していることらで取れる。また、有給がない場合は休みの希望を出すとなるべく休みにできるようシフトを考慮していただけていた。
残...続きを読む(全280文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップ研修に関しては勤務時間内に受けれるよう組み込んでいただけるため有給や休み返上での研修受講をせずに受けることができた。
【気になる...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
園の数を増やしてはいるが現場の人手は永遠に不足している印象。本社になんども問い合わせをしているところも耳にするが、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
有給が使いやすい
有給を使いたいといえば、職員同士で協力し合い休みを作ろうとしてくれる。その園によって対応は違うかもしれないが私がいた園はそう...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートは時給1000円くらいでした。正社員の方はよく、この給与では生活できない、と嘆いていました。毎日子供の安全を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
家から近かったのと、小規模保育を実施していたので、条件に合ったことから応募しました。アットホームな雰囲気だったのは、イメージしていた通りでした...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては何もやらないで、園に丸投げ状態です。キャリアアップもデタラメです。おそら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
園や園長にもよるのかもしれないが、残業がない。
他に比べ年間休日は少ないが、有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年目の園ではあるが、園長が一年で変わり、保育のやり方も180度変わった。一斉保育はなくなり、子供第一の保育になっ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2才児までは保育士がしっかりとレールを敷いて子供達を導いてあげなければならないのですが、園長は保育をわかっていなく...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
企業主導型保育園で小規模園ですが、園庭もあり保育園だけの独立した建物になっていました。面接の際も、先生たちが仲良さそうに楽しそうに子供達と遊ん...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと仕事量も増えるので、終わらなかった分は持ち帰ることもありました。
職場にもよりますが人が少ないと休憩時...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどない。
管理者、サービス提供責任者は書類仕事があるので自主的に残る方はいるが、事業所を出る時間が決まっているので残業できない環境...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
個人の事情を優先されるので、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職との仲の良さ次第で、仕事を休んだ場合の負担が変わる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休みを貰えるので、プライベートと仕事の両立は可能。有給もしっかりと取得できる。ワークライフバランスは良好。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本1ヶ月半で夜勤がはじまります。
ままさん看護師もいるため急病でもお互い休みやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトの場合は残業はありません。正社員になるとどうしても残業せざるを得ない状況に絶対なります。
残業時間は1日30分ほど。
固定残業代40...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
子どもの体調不良や、帰る時間等は残業もなく定刻に終わらせていただいたり配慮頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょっちゅう風...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事業者にもよると思いますが家庭持ちには非常に働きやすい職場だと思います。
男性職員でも育休を使用したり家庭の事情を優先してくれる傾向があります...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的に残業が発生することはほとんどないため、仕事終わりの時間をしっかりと確保することができます。そのため、プライベートの予定を立てる際にも仕...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事業所によると思うが、およそ1ヶ月前までなら希望休や有休を申請できるため、予定などは立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社木下の保育 |
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フリガナ | キノシタノホイク |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 505人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 熊地昌治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー29階 |
電話番号 | 03-6279-0280 |
URL | https://www.kinoshita-hoiku.com/ |
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