この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
旅行や子供の行事等で休みを取りやすかった。また、産休や育休も充実しており、女性にとっては働きやすい。また、妊娠中の方は、園児と散歩に行かず、無理なく働けて...続きを読む(全153文字)
株式会社木下の保育 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下の保育の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下の保育で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
旅行や子供の行事等で休みを取りやすかった。また、産休や育休も充実しており、女性にとっては働きやすい。また、妊娠中の方は、園児と散歩に行かず、無理なく働けて...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修に関しては勤務時間内に受けれるよう組み込んでいただけるため有給や休み返上での研修受講をせずに受けることができた。
【気になる...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は基本的に希望していることらで取れる。また、有給がない場合は休みの希望を出すとなるべく休みにできるようシフトを考慮していただけていた。
残...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
園の数を増やしてはいるが現場の人手は永遠に不足している印象。本社になんども問い合わせをしているところも耳にするが、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
有給が使いやすい
有給を使いたいといえば、職員同士で協力し合い休みを作ろうとしてくれる。その園によって対応は違うかもしれないが私がいた園はそう...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートは時給1000円くらいでした。正社員の方はよく、この給与では生活できない、と嘆いていました。毎日子供の安全を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
家から近かったのと、小規模保育を実施していたので、条件に合ったことから応募しました。アットホームな雰囲気だったのは、イメージしていた通りでした...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては何もやらないで、園に丸投げ状態です。キャリアアップもデタラメです。おそら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
園や園長にもよるのかもしれないが、残業がない。
他に比べ年間休日は少ないが、有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年目の園ではあるが、園長が一年で変わり、保育のやり方も180度変わった。一斉保育はなくなり、子供第一の保育になっ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2才児までは保育士がしっかりとレールを敷いて子供達を導いてあげなければならないのですが、園長は保育をわかっていなく...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の職場なので妊娠に対しては理解がある方だと思います。
それなりに体を使う仕事でもあるので、妊娠中は気を使いますが、周りの人たちや保護者の方...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
性別関係なく働けると思う。同僚も育休休暇を取得していたため、そこら辺の心配はいらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性社会なので働きやすいと思います。
子供の病気で急におお休みになったりことも気にせずできると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性中心の会社なので、働きやすいと思います。子供と一緒に働けることをモットーにしているため理解もあり、子供の体調不良などでお休みをする事になっ...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
業界の傾向だと思いますが女性職員の方が割合として多い為、比較的働きやすいと思います。また、産休育休はしっかりと取れているようです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
パートナーさんに主婦の方が多いため、子どもが熱を出して早退する時等は理解があると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務などはできない。
お子さんの体調不良の際には、有給を使用しての休みとなるようだ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士という職業のため生理休暇などが取りにくく、取ると周りに迷惑がかかる人為配置だっ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多い。職場によって年齢層も異なる。
辞めていく人が多いので、必然的に施設長などの管理者になる人が多い。みなし残業の給料が含まれて...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
何故か介護現場だけでなく本部にも多く女性を雇用しているため、女性の方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社木下の保育 |
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フリガナ | キノシタノホイク |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 505人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 熊地昌治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー29階 |
電話番号 | 03-6279-0280 |
URL | https://www.kinoshita-hoiku.com/ |
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