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株式会社サイバーシーン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバーシーンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社サイバーシーンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は440〜440万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーシーンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーシーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイバーシーンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

サイバーシーンの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

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サイバーシーンの 社員・元社員による会社の評価

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サイバーシーンの 学生による会社の評価

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サイバーシーンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社サイバーシーンの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度 月間mvp
ベンチャーでやりたい事ができる
ウエブシーンでは新しい事が連続して起きてきて、そこにキャッチアップしていく名は、最適な...続きを読む(全221文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サイバーシーンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サイバーシーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 HTMLコーダー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小規模の会社なので仕事を通してWeb制作に関する多様な事を学べました。
社長が熱心な人柄で、向上心のある人は色々な仕事を任してもらえ、より色々な事を吸...続きを読む(全152文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の年収、評価制度の口コミ

株式会社アイプラネットの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が多く、全体年収は同業界、同世代と比べても比較的良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額は売上によって変動があるた...続きを読む(全135文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マジでやった分だけ返ってくる(笑)。成果報酬の基準が明確で、ノルマに追われるっていうより「これを達成したらこれだけ貰える!」っていうモチベー...続きを読む(全437文字)

株式会社アンティルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手から裁量が大きく、年齢に関わらず成果や意欲次第で昇給・昇進が可能な実力主義です。半期ごとの目標達成度や多面評価に加え、グループ共通のMV...続きを読む(全112文字)

株式会社TGOの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の頑張りを見てもらえている気がする
定期的に振り返り面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
労働力に対しての給与が低い
賞与...続きを読む(全86文字)

株式会社ONPA JAPANの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業をかなりしないといけず、土日も沢山働いたのでかなり貯金がたまりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないです。業績...続きを読む(全105文字)

株式会社第一紙行の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は業界内では平均的で安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス水準はやや低く、家族を養う立場になると将来設計が難...続きを読む(全87文字)

株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から入社しましたが、スキルアップや実績に応じて正当に評価してくれる環境だと感じています。年功序列の雰囲気は少なく、やる気と成果次第で早...続きを読む(全213文字)

Omnicom Production Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが取れてフレックスタイム制なところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって別の会社みたいになる。
年...続きを読む(全103文字)

株式会社マッキャンヘルスケアワールドワイドジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与については基本でないと想定しておくと良い。その分月給が高くなるので、日常の生活の質が少し高まるのではないだろうか。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は極めてシンプルかつ透明性が高い。成果を出せばその分がダイレクトに報酬に反映されるため、同業他社と比較しても還元率は非常に高い。営業...続きを読む(全431文字)

サイバーシーンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サイバーシーン
フリガナ サイバーシーン
設立日 2005年8月
資本金 1000万円
従業員数 10人
代表者 郡佳照
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目9番2号岡野ビル2階
電話番号 03-3379-7588
URL http://www.cyber-scene.jp/
サイバーシーンは2005年8月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は10人です。
NOKIZAL ID: 1588176

サイバーシーンの 選考対策

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  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
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