この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中ではかなり低いと思う。
残業ありきではあるが、残業代もしっかりともらえるわけではないのでやりがい搾取でしかない。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
株式会社アンティル 報酬UP
株式会社アンティルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜456万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンティルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンティルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
業界の中ではかなり低いと思う。
残業ありきではあるが、残業代もしっかりともらえるわけではないのでやりがい搾取でしかない。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特に不満な点はないが、自分自身の頑張り次第。企画書作成、企業分析のために休みの日も惜しんで会社に行くことは多々あるが、そこをどうとらえるかがポ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし。
上場企業ではあるが、福利厚生は最低限しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で個人用の携帯を使う機会が多いため、社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ハードワークで体を壊してしまったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が毎月かなりでており、退職理由は大体みな同じ(給与が安い...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
キャリアチェンジとして広報のことを学びたいと思い入社。その点では何一つ相違はありませんでした。
派遣社員は所属部署の部長や部の方向性によって、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションが盛ん。四半期に一度は社員全員で集まり、パーティー会場などで、各部進捗報告&交流会を行う。
明るく、コミュニケーシ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
場所にもよるが、土日出勤があった際には振替は取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークということもあり、土日...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
キャリア開発に関する制度は精力的に取り組もうとしている動きは感じられる。具体的には勉強会などを定期的に実施している印象。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性男性関わらず基本は和気藹々と過ごしている印象です。マネージャークラスも女性が多い印象があります。営業は基本男性。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成長したい人にはいいのかも
マーケティングができると謳っているが実態は一部の優秀な営業が案件を取りに行っている印象。その人たちが棚卸しできれば...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
PRを軸に社として様々な試みをしているため、その事業の結果が実るかどうかは別としてチャレンジできる環境、部を超えたつながりもできる点はとてもす...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
意外にも女性比率の方が高い。女性のチーム長もいれば、少数だが育休後に復帰して時短で働く社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
評価基準に関しては、完全実力主義で社歴や経験で上がっていくものでないので、自分の実力を試したい人にはオススメです。やればやるだけインセンや昇格...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
営業に関しては、実績に応じてしっかり給与をいただける印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員でやることは変わらないが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成果を重視する評価制度は営業成績が給与に反映されるので、つらさはありますがやりがいも大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
派遣だったので、まあまあな時給をもらっていた。評価は特になかったと思うが、正社員の方は正当な評価を受けていたのではないかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関しては別業界で働く友人と比較すると全然貰えていないなと感じます。成績によって昇給もします。ただその評価...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価という社員が社員を評価する制度があり、そこで頑張っていないとなると評価が下げられたりする。逆に頑張って...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は定量目標が明確でわかりやすいが、その他の部署は目標設定が曖昧になりがち。目標設定は自分でコミュニケーシ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
成果に応じた評価や表彰、賞与がある。良い意味でとても実力主義。成果報酬。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準と算出方法が曖昧。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価軸が3つあり、成果のみで評価されない設計になっています。
自分が感じていなかった行動面を良く思ってくれていたなど、新たな発見があることもあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定性評価と定量評価の二つがあり、それぞれの評価ごとに事前に基準が設けられているため、納得感が大きい。
その基準が、自分がもう一歩成長するための...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社アンティル |
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フリガナ | アンティル |
設立日 | 2004年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 85人 |
代表者 | 長谷川創 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号 |
URL | https://vectorinc.co.jp:443/business/pr/antil |
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