この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
税金対策として月給は少なくボーナスを多めに設定してあるとのことです。年収トータルで見たら平均年収くらいにはなります。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)
E‐グラフィックスコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
E‐グラフィックスコミュニケーションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、E‐グラフィックスコミュニケーションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にE‐グラフィックスコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
税金対策として月給は少なくボーナスを多めに設定してあるとのことです。年収トータルで見たら平均年収くらいにはなります。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ボーナス査定のタイミングに合わせて、1 on 1 ミーティングが設定されるようになった。注意喚起もされているため、全社的にほぼ確実に実施はされ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ベースが印刷会社と自動車会社なので福利厚生はしっかりしていたように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
元は印刷会社だったが工場を...続きを読む(全224文字)
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残業代が全額支給されるのはこの業界ではとてもありがたかった。
役職につけば支給されませんが、平社員のままでいる限りは、全額でます。
しかし、ボーナスの...続きを読む(全155文字)
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外資系企業なので、実績を上げていれば、正当に評価され着実に昇進昇給していくし(所属している部署、上司に拠るところもあるとは思うが)、福利厚生などその他待遇...続きを読む(全150文字)
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半年後とに上司と面談、全社員分の評価を持って、課長以上の全体会議で全社員の評価をしていました。厳しい反面、平等な評価をしていたと思います。(部下の評価に対...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
メインクライアントが大手企業の為、事業の見通しは立てやすい。某大手企業からは子会社だった関係上、比較的安定して仕事を請け負えている感じがする。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
趣味である車に携われると伺い入社し、実際車開発状況や開発デザイナーにお話しが聞けたり、早い段階から様々な未発表車に関われることは幸せに感じまし...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
デザインは結構自由に作れます。ボツになると作り直しですが、ある程度ニーズを掴んでいれば冒険できる環境かと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結婚の予定がない人、または結婚していて子供を作る予定がない人や子供が既に自立している人は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員同士の仲はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
換気のできないビルの一室で、常にホコリっぽく清潔感はありません。
当時...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
派遣社員も案件を任せてもらえるので、やりがいがあり楽しくお仕事ができます。
責任は発生しますが、クライアントのご要望を汲み取り打ち合わせを重ね...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
クライアント案件によりますが残業は発生します。進行スケジュールに即し、自分のペースで行えます。ワークライフバランスは取れていました。
チームで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性も働きやすい。
頑張りを正しく評価していただけます。社員間の仲が良いです。
社員と派遣社員の垣根がなく、とても働きやすいです。
進行管理の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
クライアントのカレンダーに合わせて、年末年始、GW、夏期休暇が長いこと。
年間就業時間が決まっているので、残業が多い日が続くと、年末は出勤でき...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年間休日は日産と同レベル(年間121日程度)、年休も毎年少しずつ増えます。祝日は休みではありませんが、クライアントが年休取得推進日であればむし...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
数字がものを言う世界。アポが取れないと毎朝呼び出しをされます。新人に対しても教育制度はなってませんし、中途採用の方には特に、女性への蔑視が見受...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特にこれと言って無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の受け答えでスキルが評価されるので人事担当は人を見る目がない。人事評価に比...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若手の間はフルで残業代がつく。
業界柄残業が多い為、額面でいえばそれなりにもらえる。
また、勤怠も場所によって差はあるものの緩い為、つければつ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
任せる職務にに対して、適切にグレード設定が行われ、給与テーブルが上がるというわかりやすさ。
加えて給与水準はある一定以上の役職であれば、同業他...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年収、賞与もでました。一年目はすくないですが、もらえてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の機械は少なく、チャンスは少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
月々の給料は若手のうちは高い印象。
直近ベースアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などは一切ないかつ、ボーナスが少...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
システム的に結果を出せばインセンティブとして反映される。しかし、年々サングローブの営業の影響力は広がっているため、ほとんどの企業がサングローブ...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
賞与については1ヶ月分が2回出ており、残業についても残業した分だけしっかりと残業代が出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
グレード制度というものがあり、定量・定性評価によって給与が決まるため、結果を出せばしっかりと給与に反映される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年功序列がなく、成果に応じたインセンティブが評価される制度が整っており、やりがいを感じられます。特に頑張った月は収入が増え、モチベーションが高...続きを読む(全170文字)
会社名 | E‐グラフィックスコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | イーグラフィックスコミュニケーションズ |
設立日 | 1955年5月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 島田哲夫 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目2番2号 |
電話番号 | 03-6880-3511 |
URL | https://www.egplusww.jp/ |
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