回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
税金対策として月給は少なくボーナスを多めに設定してあるとのことです。年収トータルで見たら平均年収くらいにはなります。
【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
Omnicom Production Japan株式会社(旧:E‐グラフィックスコミュニケーションズ株式会社)
Omnicom Production Japan株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Omnicom Production Japan株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にOmnicom Production Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
税金対策として月給は少なくボーナスを多めに設定してあるとのことです。年収トータルで見たら平均年収くらいにはなります。
【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ボーナス査定のタイミングに合わせて、1 on 1 ミーティングが設定されるようになった。注意喚起もされているため、全社的にほぼ確実に実施はさ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ベースが印刷会社と自動車会社なので福利厚生はしっかりしていたように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
元は印刷会社だったが工場...続きを読む(全224文字)
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残業代が全額支給されるのはこの業界ではとてもありがたかった。
役職につけば支給されませんが、平社員のままでいる限りは、全額でます。
しかし、ボーナス...続きを読む(全155文字)
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外資系企業なので、実績を上げていれば、正当に評価され着実に昇進昇給していくし(所属している部署、上司に拠るところもあるとは思うが)、福利厚生などその他待...続きを読む(全150文字)
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半年後とに上司と面談、全社員分の評価を持って、課長以上の全体会議で全社員の評価をしていました。厳しい反面、平等な評価をしていたと思います。(部下の評価に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
メインクライアントが大手企業の為、事業の見通しは立てやすい。某大手企業からは子会社だった関係上、比較的安定して仕事を請け負えている感じがする...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
趣味である車に携われると伺い入社し、実際車開発状況や開発デザイナーにお話しが聞けたり、早い段階から様々な未発表車に関われることは幸せに感じま...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
デザインは結構自由に作れます。ボツになると作り直しですが、ある程度ニーズを掴んでいれば冒険できる環境かと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結婚の予定がない人、または結婚していて子供を作る予定がない人や子供が既に自立している人は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員同士の仲はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
換気のできないビルの一室で、常にホコリっぽく清潔感はありません。
当...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
派遣社員も案件を任せてもらえるので、やりがいがあり楽しくお仕事ができます。
責任は発生しますが、クライアントのご要望を汲み取り打ち合わせを重...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
クライアント案件によりますが残業は発生します。進行スケジュールに即し、自分のペースで行えます。ワークライフバランスは取れていました。
チーム...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性も働きやすい。
頑張りを正しく評価していただけます。社員間の仲が良いです。
社員と派遣社員の垣根がなく、とても働きやすいです。
進行管理...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
クライアントのカレンダーに合わせて、年末年始、GW、夏期休暇が長いこと。
年間就業時間が決まっているので、残業が多い日が続くと、年末は出勤で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年間休日は日産と同レベル(年間121日程度)、年休も毎年少しずつ増えます。祝日は休みではありませんが、クライアントが年休取得推進日であればむ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
同業界の中では高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目以降は採用労働制となり、何時間残業しても給与が変わらないため、時間...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
勤続年数と成果が出れば上がっていく仕組み。上に認められれば成果以外も評価されるため、数字だけではない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社2年目でもインセンティブなどで550〜600もらっている人もおり、
年功序列じゃないから稼ぎたい人には良い職場です
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
だいぶ前になるが、そんなに差はないように思えた。一郎ランクが会って楽アップすれば上がりるような感じ。評価面談については電通からおりてくる仕事...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のグループ会社に比べると、業績も悪いため給料は低い。ボーナスは1ヶ月分出ればだいぶ良い方。その分ノルマを達成す...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
若手でも結果を出していればきちんと評価をされる環境だと思います。ただ担当クライアントによる当たり外れがあり、数字で評価するのが難しい方も多く...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため売上を立てないと、当たり前ですが昇給はないです。
しかし、昇給額が低すぎるため、1つクラスが上がっても...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収/評価について良い点は思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、年収について、何年経ってもほぼ横ばい。成果を提示して...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成果報酬の基準が明確で、同業他社と比較しても非常に高水準。リーダー層になるとチームの実績も反映されるため、個人の努力がダイレクトに年収に直...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価制度は分かりやすい
インセンティブや賞与に関しても明瞭
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代込みのため、働き方の割に安い...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | Omnicom Production Japan株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムニコムプロダクションジャパン |
| 設立日 | 1955年5月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | アラン・ロネ |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-6880-3511 |
| URL | https://www.egplusww.jp/ |
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