サングローブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全199件）

【良い点】
成果が評価に直結するシンプルな制度はやりがいを感じます。高い目標に挑戦する機会が多く、実績次第で短期間で年収を上げられる環境です。
【気になる...続きを読む(全174文字)

【良い点】
成果主義の評価制度が明確で、努力次第でインセンティブが増える点が魅力的です。実績が収入に反映されるため、頑張りが報われる環境です。
【気になる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
昇進はしていないのでわかりませんが、昇給はしやすいほうだと思います。どのように評価されて昇給に至ったかも査定後のタイミングでFBがあるので透明...続きを読む(全119文字)

【良い点】
給与体系は明確で、努力と成果に応じて評価される。特に、評価基準がシンプルで理解しやすい点は安心感がある。年収面でも同業他社と比較して遜色ない水...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上を目指さなければ、残業はほぼ0で上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方は人によって態度を変えるところがある。気に入っ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ、業界勝手に決められ、運次第
代表と話さないといけないのに代表いない業界に3ヶ月もテレアポして無駄
求人に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収はカスタマーサポート職としては平均的で、成果に応じた評価がなされている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力・成果主義で...続きを読む(全122文字)

【良い点】
給与の評価は、会社が定めた評価シートに基づいて行われています。このシートには評価項目が明記されており、どの部分が評価対象になるかは分かりやすい...続きを読む(全264文字)

【良い点】
入社前に聞いたとおり、インセンティブの報酬額は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収1,000万を目指せる環境かどうかときかれる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
実績に基づく明確な評価制度があり、数字を上げた分だけ収入に反映される点が分かりやすいです。特に大きな案件を獲得した際のインセンティブは他社と比...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・若い同年代の人が多く社員同士の仲がいい
・頑張りが給与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
・ずっと同じ業務
・昇進がなかな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収は営業職の中でも高水準で、インセンティブが加わると月によっては大幅に収入が増える点が魅力です。評価制度も明確で、成果に応じた評価が実感でき...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価制度は成果重視。1年間に何をしたか、何を成し遂げたか、数字をもとに評価をされます。求められている成果以上の成績を残せれば思っている以上に昇...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年収は業界平均と比較して妥当な水準です。評価基準が明確で、特にデザインのクオリティや納期遵守が正当に評価される点は安心できます。成果が認められ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
完全に成果報酬で実力主義で頑張りたい人は給与を伸ばしていける。そうでない人はむしろ難しい。ある程度覚悟して入るべき。続きを読む(全64文字)

【良い点】
成果を重視する評価制度は営業成績が給与に反映されるので、つらさはありますがやりがいも大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果...続きを読む(全152文字)

【良い点】
成果を出せばインセンティブがしっかりと加算される評価制度は公平で、特に実力で稼ぎたい人には最適です。入社してからしばらくはしんどっかったですが...続きを読む(全208文字)

【良い点】
結果さえ出せばインセンティブとして報酬に反映される点。
営業なので当たり前ですが結果さえ出していれば文句は言われません。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

【良い点】
システム的に結果を出せばインセンティブとして反映される。しかし、年々サングローブの営業の影響力は広がっているため、ほとんどの企業がサングローブ...続きを読む(全324文字)

【良い点】
年功序列がなく、成果に応じたインセンティブが評価される制度が整っており、やりがいを感じられます。特に頑張った月は収入が増え、モチベーションが高...続きを読む(全170文字)

【良い点】
契約を取れれば一件目からインセンティブが発生するので契約を何件も取れればかなり給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ固定給が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
個人成績と評価は連動しているので、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方針のなかで曖昧なものがあるとしたら昇格基準。個...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ほかの会社とくらべると、業務量は多いですがその分給料は上がりやすいと思います。カスタマーサポートでも、しっかりと昇給しますし、年収も高いと思い...続きを読む(全164文字)

【良い点】
評価方針は成果主義なので、数字をひたすら追って売り上げに貢献できれば、そのまま給料に反映されるシステムです。やるべきことが明確なので、ひたすら...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本給はかなり低いが、インセンがあるので稼げる営業は年収500以上は目指せる。評価制度なんてないようなもので、どれだけ入金を積んでいるかなので...続きを読む(全87文字)