マッキャンヘルスケアワールドワイドジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
女性社員はそれなりに多く、チームに同じような環境のメンバーがいる場合は案件対応時にお互い理解を得られやすいこともあり働きやすい点はありました。...続きを読む(全324文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングは徐々に始まっているが、非常に浅い内容で、どんな影響があるのか不明。スキルがアップで...続きを読む(全120文字)

【良い点】
住宅手当などの充実したサポートはないが、世間一般の基本サポートは受けられる。カフェなどのサポートがある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
医療従事者や患者さんのためになっていると信じて、疾患や薬剤についての正しくわかりやすいコミュニケーションを提案、実行できること。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
アカウントの質が悪すぎる。自発的な勉強もせず、非常に受け身の人間しかいない。広告代理店とは...続きを読む(全210文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすく、そのあたりのサポートは当たり前だが、充実している。また、在籍中ストレスから、メンタルを病む人も多く、休職も取りやすい。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
アワードを獲れていればそれでいいという考えだが、昨今では、それも難しい状況。Creativeと戦...続きを読む(全156文字)

【良い点】
医療従事者や患者さんのために貢献できることだけががモチベーション
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店やプロダクションは飽和している...続きを読む(全135文字)

【良い点】
一応配慮してる風で、小さい子どもがいる方は定時であがってる
【気になること・改善したほうがいい点】
が、20～21時頃に再開してることも多く、...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資と内資の悪いとこ取り企業。長時間労働の常態化、薄給、建前だけの昇給・昇格、無駄な本国とのやり取り等。続きを読む(全72文字)

【良い点】
半期に1回評価タイミングがあり、そこで給与も変動します。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に持っていた印象よりは給与は高くありま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価制度はとても公平でわかりやすかった印象でした。
ただ、結局は上長が明確な判断基準を持っているのかにもよるため、一概には言いづらいかもしれません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇給・昇格に関して明確な指標があり、納得できる数字が返ってくる。
しっかり評価のフィードバックをもらえることから次に頑張る指標も立てやすい
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
評価は年2回行われ、その都度昇給・昇格があります。平均年齢も20代で若い組織ですし、とにかく実力主義で成果を出せば年齢や経験問わず上に行ける社...続きを読む(全81文字)

【良い点】
昇給がすぐ叶う環境だと思いました。上長が常に良いところ悪いところをフィードバックしてくださる環境なので、昇給しやすくしていただけるような環境です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価制度について、半期ごとの査定評価期間にFBが行われ、頑張った分はきちんと評価につながり昇給・賞与にも直結します。
頑張り次第ではありますが...続きを読む(全507文字)

【良い点】
年収は一般的かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフがいないため、自分で全て行います。
そのため、手探りの仕事になり、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
働きに応じて適切な評価はもらえると感じているが、案件の性質によって評価されやすいもの、されにくいものはあるため個人の頑張り＋案件性質が関わって...続きを読む(全153文字)

【良い点】
一回の査定で５万、１０万くらい上がることも珍しくない。
年間で１００万以上年収として上がる。
頑張ったらその分しっかりと還元される。
【気にな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ライフプラン補助という制度があり、iDeCoなどにあてることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士で評価しあう制度。人...続きを読む(全143文字)