アイプラネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
ナショナルクライアントである親会社の案件に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社案件は発注自体はほとんど決まっ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
三菱電機のハウスエージェンシーゆえの安定感や穏やかな空気感が流れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の大きな案件に関われ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
フレックス勤務やテレワークができるので、比較的働きやすい環境だと思う。ただコロナ明けから周3出社がマストになった。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんと現場の温度差がすごい。営業さん、印刷の仕事取らずにイベント系の仕事のみ。。それに付随してチラシやパンフ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は毎晩残業してるイメージ。もう少し部下に仕事を振ってくれても良いのにと思う。。。負荷の平準化ってそういうこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ものを作るのがだいすきな人には良い。職人がいるので近くでじっくり学べる。聞けばなんでも教えてくれる。面白い、かっこいいと思わせるのがうまい。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
土日は絶対休み。部署によりますが。自分の時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇だと思うことがわりと多いかもしれないですね。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年間休日が決まっていてほとんど休日出勤はなく
予定を立てやすいです。
連休もしっかりと取れて有給消化も会社で推奨のため
事前申請していれば問...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響もあり職場によっては部署により
あきらかに矛盾した勤務体系がとられていました。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
自分の仕事に対してある程度の責任を任されていたので
緊張感を持って仕事に取り組めたと思います。
取引先に出向くことがほとんどでしたが
関係は...続きを読む(全120文字)

【良い点】
組織の変化が大きいことからついていける人間は評価されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
組織ごとで評価が違ったりすることで、
正...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でした。月給は20万に残業代でどんなに頑張っても、長く働いても上がることはありませんでした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
株式会社オプトの給与水準は、デジタルマーケティング業界の中では平均的〜やや良い程度という印象です。基本給は極端に高いわけではありませんが、評...続きを読む(全248文字)

【良い点】
忙しさでこの給料は妥当で多くもなく少なくもないかなと思います。また年末年始は時給が上がっていたのもよかったなと思います
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
せいぜい年収は１０００万円がアッパー
【気になること・改善したほうがいい点】
業界３位というよくわからない風土、プライドをはやく消した方が良い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
コンテンツビジネス？がうまく行っているため給与は良いと思います（アニメ、ライブなどのエンタメ）。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全154文字)

【良い点】
昇給、ボーナスはありません。インセンティブで稼げると聞いていましたが、入社したらほとんどの社員がそこまで稼げていない状況に驚きました。
【気...続きを読む(全159文字)

【良い点】
評価軸が透明である。インセンティブの比重が大きいため、20代でも年収600～700万円超えが現実的に可能。成果を出せば翌月の給与に反映される...続きを読む(全297文字)

【良い点】
個人の業績はもちろんだが、会社や本部、チームの業績が良いとボーナスがとても良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に対するボ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし。ただ外資でよほど大きくない限りこんなもんか、という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマンスレビューが全く機能...続きを読む(全119文字)