ロジスネクストユニキャリアの評判・口コミ一覧（全115件） 3ページ目

【良い点】
家族的な雰囲気のTCMだったが、吸収合併後は給与体系などもボロボロになり、退職者が激増した。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全137文字)

仕事とプライベートが両立出来て嬉しいと感じます。海外営業も代理店を通して現地の情報を吸い上げる事ができます。
また案件によっては現地訪問も可能なためのびの...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ブランド力のある会社のため、営業数字に与える影響は大です。
他者と比較しても国内であれば特殊仕様車が強く、またそのアフターサービスに徹底し...続きを読む(全173文字)

メーカーなので、何かとやり易い面はあります。また物流機械という特殊なニーズを相手にした営業なので、自ずと顧客も限定されます。一月に一台も売れない可能性もあ...続きを読む(全212文字)

上司が任せてくれる人であったので、仕事はとてもおもしろくやりがいがあった。
金がかかることは難しいかもしれないが、手を上げれば、やりたいことをやらせてく...続きを読む(全158文字)

土日祝日はしっかりと休みが取れ、有給も比較的取得しやすい環境にありワークライフバランスがとれている。しかし、会社の体質上女性の管理職登用や昇進は見込めず、...続きを読む(全154文字)

新人よりキャリアを安く使うことを考えている。
その割にサービス残業がかなりあります。
週休2日ですがほとんど土曜日が出勤になる場合があります。
特に...続きを読む(全157文字)

基本級はかなり安いです。
それなのに手当がほとんどありません。
賞与に関しては、数字がメイン、後は、上司の?です。
勤続年数が長くてももとTCMより...続きを読む(全167文字)

合併に伴い社内でのごたごたがまだまだ続いている。
サービス残業の横行、定時で帰るなどない社内風習?
それとまだ方向性が定まらないPC関係の伝票処理。
...続きを読む(全157文字)

社員レベルが低く、会社の方向性は漠然とした事ばかりで、組織向上志向や具体的な目標、問題点の抽出も無し。競争社会において先を見据えた時、長期的成長どころか維...続きを読む(全221文字)

ただ、売り込みするだけの単純営業。販売後、顧客フォローは最低で製品の程度は悪く、価格も高い、セールスポイント無し。市場での信頼度も非常に低いが、会社は気付...続きを読む(全207文字)

統合間もない時期で現場は非常に混乱していた。強烈なトップダウンにより短期間の統合を行うため激務だった。退職者が多かったように思う。業績は好調だったが、経費...続きを読む(全154文字)

技術職として勤務していました。合併しても、車内気質の改善は一切見られません。どちらかというと、三分化した空気が流れている。管理職層は、社内の経営体質改善の...続きを読む(全152文字)

日本の製造業が海外に移転していくかんきょであり国内市場はシュリンクしていく状況です。
また、現在同業他社が多く値段のたたきあいという環境です。
各メー...続きを読む(全165文字)

特別にこれといったスキルアップの制度はありません。
新規のお客様に飛び込みまくるので度胸と人見知りしないスキルは身につくと
思います。
基本的には現...続きを読む(全166文字)

仕事のやり甲斐は特にありません。
ひたすら新規飛び込みと既存顧客への営業活動です。
会社としては特に従業員のモチベーションを上げるような取り組みはして...続きを読む(全156文字)

無知、その一言に尽きる。人望もまるでない。会社の私物化を行う。取り巻きには自分にとって都合のいいイエスマンのみを集め、事務員も綺麗どころを集める。なぜこの...続きを読む(全178文字)

統合の際に外部からきた経営陣が2社の元からある良い部分を破壊したため。
統合によって良い方向へ変わったことは一つもなく、現場や業界知識に乏しい経営陣の勝...続きを読む(全219文字)

在籍している部署によるところが非常に大きいので一概には言えませんが、工場部門、本社部門はのんびり働いているイメージです。たとえ隣の社員が困っていても我関せ...続きを読む(全174文字)

週休完全2日と謳っていますが、実際には土日も多くの社員が出勤していました。もちろん休日出勤に対する手当などはありません。
以前は福利厚生として社員旅行で...続きを読む(全157文字)

残業代は全て支給されていました。昇進については、大卒でないと必ずあがれないという事も
なく、高卒の役員も何名かいた。そういう面では、やりがいを感じる。
...続きを読む(全168文字)

同業他社との合併過程で公的資金が投入される中で、業界経験のない経営陣が入ってきて荒唐無稽な机上論が展開された。そのおかげで、会社は大変粗悪な労働環境になっ...続きを読む(全295文字)

トップダウンの会社のトップ。 社長の一言で大きく物事が動くが、良い風に変わった事は皆無。 白いフォークリフトを作れ! の一言でがじまったが、営業はお客さん...続きを読む(全182文字)

基本女性は厳しい職場である。 一般職が女性、総合職が男性という考えは昔から残っているものの、ユニキャリアになっても新しく入った人だけが適応してもらえる。 ...続きを読む(全175文字)

会社統合が一段落して本社や支社の時間外労働は減ってきたように思われるが、一方で工場の時間外労働が増えている。
育児や介護については最低限の制度しかないが...続きを読む(全154文字)