ブリヂストンタイヤサービス東日本の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ブリヂストングループの為福利厚生は手厚い。新型コロナウィルスが流行した際はワクチンを職域接種することができた。
タイヤは社割は無いが市場価格よ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はどうしても忙しいが、昔ほど忙しくなくなった。繁忙期以外は日曜日が休みなのでスケジュールがたてやすい。
直営...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年収は同年代の人と比べれば良いほうと思われます。評価も数字で分かるので、営業ははっきりしていると思う。内務者もスペシャリストを目指せるのでやり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職するときは恩知らずなど有給使うなよ当たり前だろなど上司の罵声がすごい良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手とはいえ給...続きを読む(全134文字)

【良い点】
良くも悪くも大手です。
潰れないです。
早く帰れます。
チームで仕事するのでそこに関してもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
現場の仕事なので嫌でもいつかは慣れると思います。そしたらあとはシンプルな単純作業になります。ただ今後のキャリアに活かしていくには物を覚えたほう...続きを読む(全205文字)

【良い点】
繁忙期は残業するが基本的には定時で帰れます。それに役職者以外はみなし残業もないので早く帰れと逆に促されます。なので残業する繁忙期は稼げますし、...続きを読む(全93文字)

今後自動運転などの技術発展により、タイヤ自体の価値や重要度は高まると思われる。続きを読む(全39文字)

基本的なものはある。特に嬉しいのは借り上げ住宅で、家賃の5割以上を負担してくれる。
その他はタイヤを社員価格で購入することができる。続きを読む(全66文字)

基本的に現場でのOJTとなる。マニュアルなどの作業標準も有るがそれ以上の対応を求められるお客さんも多い。
店舗にもよると思うが教えられる人も少ないため教育...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休復帰率は意外と高い。
職場の復帰のいやがらせは無いです。
子供の運動会等で有給はCAさんは普通に使えます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
生理休暇があり女性にとってはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は出来ないと思いますが、女性スタッフが修理に入るとお...続きを読む(全142文字)

【良い点】
育休を長く取得されている方が結構いらっしゃいました。
復帰後も時短勤務になるが役職もそのままが可能でした。
1店舗の女性の人数が少ないので人間...続きを読む(全205文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はまだまだ女性は少ない。店長も、女性はほとんど居ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
何年か働いていれば本社の人事等に異動も可能のようで、
産休や育休、時短勤務をしている社員さんがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休、育休は取れるし産休に関しては多めに休みを取れるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けにルールが変わっていたり...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自分から目標を言葉にしていれば、会社や上司も見ていてくれるため、女性だからというような偏見はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業に関して言えば、男女の差は特にないと思います。女性だからといって何か有利になることはないと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性は少ないです。しかし、女性の社員もいるにはいるので、なにか男性だけが優遇されるとか女性社員が仕事しづらい環境はないと思っています。技術を持...続きを読む(全96文字)

【良い点】
成果を出せば女性でも評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので意見がしにくかったり、内容によっては理解しても...続きを読む(全89文字)