ブリヂストンタイヤサービス東日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ブリヂストングループの為福利厚生は手厚い。新型コロナウィルスが流行した際はワクチンを職域接種することができた。
タイヤは社割は無いが市場価格よ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はどうしても忙しいが、昔ほど忙しくなくなった。繁忙期以外は日曜日が休みなのでスケジュールがたてやすい。
直営...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年収は同年代の人と比べれば良いほうと思われます。評価も数字で分かるので、営業ははっきりしていると思う。内務者もスペシャリストを目指せるのでやり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良くも悪くも大手です。
潰れないです。
早く帰れます。
チームで仕事するのでそこに関してもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
繁忙期は残業するが基本的には定時で帰れます。それに役職者以外はみなし残業もないので早く帰れと逆に促されます。なので残業する繁忙期は稼げますし、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職するときは恩知らずなど有給使うなよ当たり前だろなど上司の罵声がすごい良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手とはいえ給...続きを読む(全134文字)

女性社員はほぼいない。受付、事務の方は女性になるがそちらはパートでの採用となる。続きを読む(全40文字)

今後自動運転などの技術発展により、タイヤ自体の価値や重要度は高まると思われる。続きを読む(全39文字)

基本的なものはある。特に嬉しいのは借り上げ住宅で、家賃の5割以上を負担してくれる。
その他はタイヤを社員価格で購入することができる。続きを読む(全66文字)

シフト制だが人手不足のため、土日もしくは日月に連休を取ろうとしても取ることができず、平日、日曜休みのようになったりする。続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)

【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修はあるものの、営業の研修はない為、自分で試行錯誤しながら学んでいってました。先輩なども忙しいため、教えてくれる時間などはありません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若手社員向けの研究や、資格を取得するための援助があります。e-Learningでの知識の学習も可能です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
保険の募集人の資格取得できるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップできる資格制度はない。優秀な人材が辞めてるため。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業としてのスキルは身につくが、しっかりとした敬語を話せてる人は少ない。もっと敬語に関しても研修をするべき。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社してすぐに、営業研修の合宿があります。営業の基礎や知識を学び、ロープレなどで実践します。基礎はそこで学ぶことができます。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

【良い点】
得るものがあるかは人によりますが本社スタッフにも何年目の社会人として的な研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には内容の...続きを読む(全145文字)

【良い点】
研修はしっかりしているので、不安は解消されていくと思う。結果を急がなければ確実に前進していける仕事です続きを読む(全57文字)