プライムステージの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
通常より高い接客スキルが求められるので、達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制なので、女性よりも男性が上に上がっていきます。
バリバリ働きたい人は向いていないと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしていると思います。
ちゃんと順序を立てて、教えてくれるし、丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人のスキル...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みが多い。融通が利く。残業もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全52文字)

【良い点】
人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は厳しいが、慣れれば大丈夫。続きを読む(全48文字)

【良い点】
高齢化社会ですから、需要はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制なので、新規でいろいろな綺麗な施設ができている中で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職金、賞与などきちんともらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が安い、なかなか上がっていかず上がっても500円づつくらい続きを読む(全74文字)

【良い点】
休みが多い、人間関係がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては慢性的な人手不足。
それによって、ギスギスした印象。続きを読む(全73文字)

【良い点】
子育て中、やむを得ない場合は休めるし、休んでも職場内で調整出来るように人員配置されている。働きやすく長く働ける職場という印象で新卒採用、結婚、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大手2社の共同出資の子会社だったので福利厚生はある程度よかった。親会社ほどではないが、在籍中は年々改善されていっているという感覚はあった。業界...続きを読む(全188文字)

【良い点】
管理職によって人柄の差が激しいと思います。
よくない噂もたまに聞きます。
シフトが出るのがとても遅い師長だと、来月の予定を立てるのにとても困っ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
管理職は管理職手当がある。社員は1分単位で残業代がつけれる。
昇給もわずかですが、少しずつ上がっていきます。
正社員はかなり少ないが賞与がある...続きを読む(全162文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この施設は、まじで？だ。いかなるハラスメント行為は、許さないとうたっているが、利用者の外国人スタ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人はまず粗探しをされるので仕事が完璧にこなせる方しか無理です。
よほどの保育歴があり、人間性...続きを読む(全105文字)

【良い点】
優秀な社員が多く、専門性も多岐に渡るため、非常に勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定思考の社員が多いため、バリバリと仕事...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署管理職により異なる。私が在籍していた部署の管理職員は、いわゆるシゴデキ上司だったので、部署内での仕事の捗りはす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
個人的な飲み会が多く開催されておりコミュニティーがあると感じる。社員は明るい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員異動を慎重に行うべき。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホーム長や副ホーム長を見ていると残業は当たり前。日付を超えての残業も多く見受けられた。また、事業部はホームを把握せ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
現場には前身の会社から勤務されているベテランスタッフさんが多く、利用者の方に応じたケアの方法や接し方を学ぶことができます。座学やロープレでは得...続きを読む(全400文字)