プライムステージのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
通常より高い接客スキルが求められるので、達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制なので、女性よりも男性が上に上がっていきます。
バリバリ働きたい人は向いていないと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みが多い。融通が利く。残業もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全52文字)

【良い点】
人間関係は良い。基本皆良い人。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないのか、皆余裕がない。それによって、イライラしている印象を受ける。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は厳しいが、慣れれば大丈夫。続きを読む(全48文字)

【良い点】
高齢化社会ですから、需要はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制なので、新規でいろいろな綺麗な施設ができている中で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職金、賞与などきちんともらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が安い、なかなか上がっていかず上がっても500円づつくらい続きを読む(全74文字)

【良い点】
休みが多い、人間関係がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては慢性的な人手不足。
それによって、ギスギスした印象。続きを読む(全73文字)

【良い点】
子育て中、やむを得ない場合は休めるし、休んでも職場内で調整出来るように人員配置されている。働きやすく長く働ける職場という印象で新卒採用、結婚、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大手2社の共同出資の子会社だったので福利厚生はある程度よかった。親会社ほどではないが、在籍中は年々改善されていっているという感覚はあった。業界...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社した時に千葉の田舎でのホテル泊まり込みの社員研修があった。
ずっと永遠に座談会。会社の理念を聞かされる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
若い人が多い職場なので役職につけるのも若い年齢が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体で集まっての研修がオンラインで行われ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社3年目までは会社のスキルアップ研修があります。同期と顔を合わせる機会になったり、自分のスキルアップに繋がる機会になったりしていて良いです。...続きを読む(全222文字)

【良い点】
資格の評価は結構高く見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職しながらの資格取得は多忙と披露によって大変かもしれないけど、やっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
教室に研修担当のスタッフが配置される。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修担当のスタッフの裁量によってスキルアップできるがどうかが分...続きを読む(全85文字)

【良い点】
裁量よく任せてもらえる部分もあり、積極性が育つと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても昇給は年1であり、大抵マニュ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格を取るための金銭は会社が負担してくれ、業務の時間をつかっていかせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の現場の人が少な...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
共通の研修等は入社時以来特にない。
社内テストがあるため、知識をつけるには自分で勉強していく必要がある。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が拡大していってるので入社した当時よりかは忙しくなってるため、新人教育の質が落ちてる気がします。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優れていると思う社内教育はなかった。部門長のリーダーシップはとくに感じられなかった。わかりやすい制度があった方がい...続きを読む(全82文字)