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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライムステージのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プライムステージのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プライムステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プライムステージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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プライムステージの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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プライムステージの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社プライムステージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はしっかりしていると思います。
ちゃんと順序を立てて、教えてくれるし、丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人のスキル...続きを読む(全86文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プライムステージの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プライムステージの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常より高い接客スキルが求められるので、達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全59文字)

株式会社プライムステージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制なので、女性よりも男性が上に上がっていきます。
バリバリ働きたい人は向いていないと思う。続きを読む(全80文字)

株式会社プライムステージの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多い。融通が利く。残業もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全52文字)

株式会社プライムステージの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良い。基本皆良い人。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないのか、皆余裕がない。それによって、イライラしている印象を受ける。続きを読む(全79文字)

株式会社プライムステージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は厳しいが、慣れれば大丈夫。続きを読む(全48文字)

株式会社プライムステージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化社会ですから、需要はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制なので、新規でいろいろな綺麗な施設ができている中で...続きを読む(全85文字)

株式会社プライムステージの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金、賞与などきちんともらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が安い、なかなか上がっていかず上がっても500円づつくらい続きを読む(全74文字)

株式会社プライムステージの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多い、人間関係がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては慢性的な人手不足。
それによって、ギスギスした印象。続きを読む(全73文字)

株式会社プライムステージの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
2年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て中、やむを得ない場合は休めるし、休んでも職場内で調整出来るように人員配置されている。働きやすく長く働ける職場という印象で新卒採用、結婚、...続きを読む(全189文字)

株式会社プライムステージの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手2社の共同出資の子会社だったので福利厚生はある程度よかった。親会社ほどではないが、在籍中は年々改善されていっているという感覚はあった。業界...続きを読む(全188文字)

医療・福祉(福祉)のスキルアップ、教育体制の口コミ

社会福祉法人賛育会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという面ではやや弱いです。基本的に中途採用が圧倒的に多く、新人教育の場としてはやや弱かった印象です。続きを読む(全76文字)

SOMPOケア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育で、新卒には手厚い研修制度があるので新人の方は安心して入社することができると思います。また、資格取得の支援もあるので成長意欲がある場合...続きを読む(全108文字)

一般財団法人大阪労働協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
キャリアカウンセラー
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修やビジネスマナーに関する研修は提供されていますが、専門的なスキルアップやキャリア開発の面では、自ら現場...続きを読む(全210文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育はある。拠点によって細かいやり方が違うので、教育が充実しているかは拠点次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも、介護...続きを読む(全134文字)

SOMPOケア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は、能力と上司に気に入られれば、出世が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と相性が悪いと、働きにくかったりするかもしれい。続きを読む(全77文字)

社会福祉法人洛和福祉会の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

この施設では学術的な研究をしたいが経済的に通うことができないといった人に両立できるようなキャリアを組んでいる。またそこで生成した治療薬を提供できる。続きを読む(全74文字)

株式会社アイグランの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはよほど上司に気に入られないとアップしないです。
無駄な会議も多くほとんどがベテランがぺ...続きを読む(全100文字)

株式会社やさしい手の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ジョブディスクリプションに基づいて配属が決まる仕組みである。途中で移動したい際にも年齢や、経験などは関係なく移動できるため。続きを読む(全62文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修が非常に充実しており、多岐に渡る内容を学習することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格のための研修や面談の負荷が大...続きを読む(全95文字)

アートチャイルドケア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、中途入社のほとんどの人はキャリアアップ研修を受けることになります。研修は優先的に受けさせてくれるのでよかったです。続きを読む(全67文字)

プライムステージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プライムステージ
フリガナ プライムステージ
設立日 1996年7月
資本金 20億円
従業員数 105人
売上高 15億5300万円
決算月 3月
代表者 井村裕介
本社所在地 〒157-0066 東京都世田谷区成城8丁目22番1号
電話番号 03-3789-0555
URL https://www.sacravia.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134798

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