プライムステージのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みが多い、人間関係がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては慢性的な人手不足。
それによって、ギスギスした印象。続きを読む(全73文字)

【良い点】
退職金、賞与などきちんともらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が安い、なかなか上がっていかず上がっても500円づつくらい続きを読む(全74文字)

【良い点】
高齢化社会ですから、需要はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制なので、新規でいろいろな綺麗な施設ができている中で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は厳しいが、慣れれば大丈夫。続きを読む(全48文字)

【良い点】
人間関係は良い。基本皆良い人。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないのか、皆余裕がない。それによって、イライラしている印象を受ける。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしていると思います。
ちゃんと順序を立てて、教えてくれるし、丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人のスキル...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制なので、女性よりも男性が上に上がっていきます。
バリバリ働きたい人は向いていないと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
通常より高い接客スキルが求められるので、達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全59文字)

【良い点】
大手2社の共同出資の子会社だったので福利厚生はある程度よかった。親会社ほどではないが、在籍中は年々改善されていっているという感覚はあった。業界...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の主任や係長が多く、女性であっても昇進を目指せる職場だと思います。女性が多いこともあり、結婚や出産等のライフイベントにも理解があり、長く働...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ママさんが多く、その点心強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で復帰しても、時短契約の時間に変えれることはなく結局は通常勤務時間...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員が熱を出すと、施設長は利用者さんにうつしてはいけないからとお休みがとりやすい。発熱から3日の滞在期間などがある。
子供もちは、有給を使用し...続きを読む(全164文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休めるが、子供の出席状況や上司に気を使って休まないとぐちぐち言われる。旅行に行ってもお土産は渡さ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
会社の一斉休日などもあり、年間通して休みが非常に多い。また、年休は自由に取れる上、フレックス勤務とリモート勤務も浸透しており、個人の事情に合わ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
希望休は何もなければほとんど希望通りに通ります。連休も比較的取りやすいです。あと、残業はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
しっかりと定時には帰れるのでこの点において不満はなかった。
月の残業時間も1時間もなく、心身共に楽でした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本的に残業禁止としているためワークライフバランスはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな質問をされることが多い。実家...続きを読む(全83文字)

【良い点】
プライベートは充実することができた
。夜勤中は長時間休憩(仮眠)ができ、夜勤明け退勤後は遊びに行くこともあった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
急なお休み、有休が取りやすい。
男性も育休が可能。直行直帰可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰を良しとしない風潮が一部である。続きを読む(全79文字)